7月11日在该段检修工匠拜师仪式上，师傅徒弟签署新的师徒培带合同
西安铁路安康机务段党委着力打造诚信师徒关系，搭建人才培养阶梯，在铁路工匠队伍培育的基础上，努力培育水平更高、业务更好、技能更优的大师级工匠。
该段采取自愿报名、组织选拔的方式，率先在检修工匠队伍中挑选了5名具有潜质的人员，交由技术科工程师进行“一对一”培带，并于7月11日组织了拜师仪式。5位即将结拜新师傅的工匠，首先向过去的启蒙师傅鞠躬谢恩，并由启蒙师傅领着交给新师傅，之后举行了新的拜师及师徒培带合同签署仪式，完成培育接力，传承技艺、传承美德。
7月11日在该段检修工匠拜师仪式上，徒弟向师傅敬茶
今年25岁的检修工段国杰，二年前拜师于检修车间货机专检三班班长何雷红，在师傅的言传身教下，他很快定职并单独上岗。随着时间的推移，段国杰感觉遇到了瓶颈，学识和技能停留在了一个水平，他的师傅也感同身受，想给徒弟找个新师傅，进一步提升“功力”。
该段为充实一线技术力量，稳定机车质量保畅通，决定从技术科中挑选5名工程师担当培带师傅，对“出徒”青工进行定向培养。段国杰从37名自愿报名的青工中，经过选拔考试脱颖而出，拜师于工程师张勇，开始了新的人生征程。
把徒弟交给新师傅后，何雷红感慨地说：“今天的徒弟，明天的大师，徒弟的出息是师傅的荣耀。我要继续当好启蒙师傅，教出更多、更好的徒弟。”
看着自己的徒弟拜了新师傅，检修质检员胡海滨感慨地说：“今天的徒弟，明天的大师，徒弟的出息是师傅的荣耀，诚信的师徒关系，不仅可帮助个人成长进步，也直接影响到家庭和谐、企业进步和社会稳定。”
该段党委充分认识到人才接力培养的重要性，持续关注青工成长成才，着力打造诚信师徒关系，为徒弟选好“人生导师”“业务教练”和“生活指导”，师傅有道、守道、传道，徒弟爱学、好学、学好，帮助青工少摸索、少走弯路。(宋欢 通讯员：刘俊峰)
[责任编辑：羽伟东]
