广泛收集意见建议
结合“两学一做”学习教育，向广大党员干部征求对纪检监察干部的意见建议，针对征求到的60余条意见建议，逐条制订整改措施。
接受警示教育
定期组织纪检监察干部接受警示教育，在基地专门设立“净化队伍树形象、严明纪律铸铁军”版块，教育纪检监察干部有权不可任性。
强化监督检查
现场观摩学习
通过个别谈话、查阅资料、明察暗访等多种方式，按照自身建设、遵章守纪、履职尽责、纪律审查等7大项、27小项内容，对乡镇（街道）纪委和派驻纪检组履职情况进行监督检查，对6名落实监督责任不力的纪检组长进行约谈。
专项审计
对22个乡镇（街道）纪检工作经费使用情况进行监督检查，就个别乡镇存在的未专款专用、票据不规范等问题，下发整改通知，督促限期整改。
填写廉洁档案
纪检监察干部廉洁档案
为全区170余名纪检监察干部逐人建立廉洁档案，签订《纪检监察干部廉洁承诺书》，规范和约束纪检监察干部的执纪行为。（山西省纪委）
[责任编辑 杨迪]
