女民兵参与海防巡逻
采取新举措 深化军民鱼水情谊
无论时代如何变迁，“军民鱼水情深，共建美好家园”这条军地双方多年总结出的宝贵经验，始终保持着旺盛活力，充满蓬勃生机。近年来，该市进一步深化跨区共建、部门共建、城舰共建、军企共建、社区共建、乡村共建等军地结对挂钩活动，组织驻军较少的洛江区、安溪县、永春县、德化县、泉州开发区、泉州台商投资区与区域外驻泉团级单位挂钩共建，所有市直双拥成员单位与基层连队开展结对共建。目前，全市建立了军警民共建对子917个，覆盖了机关、行业、企业、学校、村居等不同领域和不同层面。
一是开展跨区共建活动。根据所辖县（市、区）驻军分布不均衡的实际，建立跨县域双拥共建制度，组织驻军较少的县（市、区）跨出县域搞双拥，与区域外团级以上驻泉部队挂钩共建，保持常态化军地互动，为驻军较少的县（市、区）搭建更为广阔的双拥平台。二是开展机关事业单位共建活动。组织机关事业单位面向基层营连，采取“一挂多”和“多挂一”形式进行挂钩共建，建立挂钩共建对子900多对，实现基层连队双拥结对共建全覆盖。三是开展城市与军舰共建活动。2014年海军“泉州舰”正式命名入列后，泉州市政府与泉州舰签订城舰共建协议，拨款支持泉州舰科技文化设施建设，并设立泉州舰官兵立功受奖奖励基金，主动为建设我强大海防、维护海洋权益分担责任。四是开展社会化共建活动。泉州民营经济发达，在浓烈的拥军氛围熏陶下，民营企业爱国拥军行为蔚然成风。2002年该市率先成立全省首个民营企业拥军协会，目前全市已成立各类民营企业拥军协会12个，共有1000多个会员单位。民营企业运用发展成就、科技优势、经济实力和就业资源，广泛开展项目拥军、科技拥军、亲情拥军、岗位拥军等活动，主动接纳安置退役军人和随军家属7000多人次。驻军部队则在思想政治、组织管理、制度建设、军地实用人才培养等方面发挥独特优势，有力支持了民营企业的二次创业。
共享新成果 落实拥军优属政策
为什么双拥之花长盛不衰？问题在军民共建的发展中得到解答：只要紧跟时代步伐，不断融入新内容、扩展新形势、探索新载体，双拥工作就有了源头活水，就能产生巨大效益。以军人军属权益保障为落脚点，坚持把维护广大军人军属的合法权益“放在心上、抓在手上、落实在行动上”，让优待优抚对象赢得全社会的尊重与爱戴，增强军人荣誉感和军事职业吸引力。
一是紧盯官兵需求搞好拥军服务。坚持对随军家属做到“业前保障、免费培训、多方安置”，该市先后对口安置63名随军家属进入机关事业单位，定期举办技能培训和专场招聘会，及时发放未就业生活补助金。军人子女优先就近入学入托，在中心市区拥有优质教育资源的学校设立部队子女教育管理站，为远离市区的部队子女提供就学和生活管理服务。把驻军干部住房需求纳入地方经济适用房建设计划，优先安排。配强做优9条拥军公交专线，为军人军属出行提供优质服务。建立司法拥军常态机制。二是加强工作督导落实安置任务。推行“阳光安置”办法，接收安置381名军转干部，师团职干部全部安排在党政机关，营职及以下干部85%进入公务员队伍。采取“重点安置、多方扶持、自主就业、免费培训”的办法，扎实做好退役士兵安置、技能培训和就业推荐工作，每年安置近3000名退役士兵，符合安排工作条件的100%落实岗位。三是注重人文关怀提升优抚质量。1998年在全省率先建立优抚对象抚恤补助金自然增长机制，不断提高重点优抚对象生活待遇。目前全市优抚对象各类补助平均高出部颁标准近50%。采取挂钩帮扶、纳入低保和新农合等多种措施，及时解决重点优抚对象生活、医疗和住房困难问题。设立拥军优属慈善基金，用于军人军属和优抚对象遭遇重大病灾临时救助，让他们深切感受党和政府的关怀。
新时代，新探索，新思路。在党的十八大精神的指导下，在新的市领导班子的领导下，泉州将继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向争创全国双拥模范城“八连冠”的更高目标而努力奋斗，为泉州的经济发展贡献钢铁之力……
（责任编辑：吴婧）
