问题牵引 固本开新——下大力解决影响制约基层建设发展的突出矛盾问题
问题是时代的声音，问题是工作的导向。各级紧紧抓住当前基层面临的新问题、制约战斗力提高的难问题、困扰官兵的老问题，注重把整风整改体现到学习贯彻《纲要》之中，从《纲要》里找办法寻对策，推动基层建设革弊鼎新、固本开新。
2015年，是全面深化改革的关键之年。改革铿锵向前的足音贯穿全年，也激荡着军营。各部队紧贴深化改革实际，高度重视做好拥护支持改革工作，做好一人一事思想工作，做好重大安全问题防范，确保以基层的稳定保证改革顺利推进。
一年时间将过半，基层官兵一个最直观的感受就是“五多”问题渐渐得到控制。针对这个困扰基层的顽症痼疾，沈阳军区提出计划协调、审批报备、通报讲评等5项硬性措施，武警部队建立“三会一线”工作统筹机制，成都军区把军区本级65个表彰项目压减为27个、年度大项活动压减为10项，第二炮兵明确1个月内到同一个旅团级单位工作组不超过2个，北京军区专门安排力量不定期、不打招呼倒查并通报开会发文等情况。
该清的清，该刹的刹，驱霾除雾还基层一片蓝天。各部队按照总政和军委纪委《意见》要求深入开展基层风气专项整治，空军对选用干部和选取士官等实行“四公开”，济南军区重点整治插手基层敏感事务、侵占士兵利益、搞庸俗关系等5个方面30个问题，第二炮兵建立和落实领导责任、执纪查纠、民主监督、奖惩激励等6项制度机制。官兵们感慨地说，部队干事创业的生态持续向好，岗位建功的热情也越来越高。
改进作风 树好形象——不断增强领导机关按纲指导服务基层的质量效益
时值仲夏，位于中原腹地的空军雷达兵某旅党委常委们纷纷蹲到基层、下到一线，察兵情、听兵言、解兵难，切实为基层当好“服务员”，为官兵当好“办事员”。
窥一斑而知全豹。各级认真落实《纲要》“三个根本性转变”“四个统一”“五个坚持”等要求，加强科学统筹、转变指导方式、提高服务水平。
眼睛向内，刀口对己，各级机关注重结合“三严三实”专题教育整顿树牢强基固本思想。沈阳军区着眼强化事业心、端正政绩观在领导机关开展“四查四看”活动，北京军区制定党委领导工作贯彻落实战斗力标准13条措施，第二炮兵以基层为镜子反思领导机关服务指导不到位问题，确保把主要心思和精力用在抓基层抓落实上。
人往基层走，心往基层想，团以上领导和机关干部通过当兵蹲连搞好指导帮带。南京军区12名党委常委带工作组到基层进行新一轮蹲点帮抓，海军安排二级部与航空兵飞行团和场站建立挂钩帮建关系，武警部队组织6100多名领导和机关干部蹲到基层帮助理清按纲建连思路，北京军区采取“一年过一批、三年过一遍”方式开展“按纲过营连”活动。年初以来，全军团以上领导和机关干部当兵蹲连4.2万多人次。
身在兵中，是为了兵在心中。各级在倾心服务中暖了人心稳了军心。北京军区下大力解决基层公寓住房、看病就医等10个方面急难问题，济南军区突出“一老一少一基层”制定12项解难措施，成都军区年内定人定责为基层办好31件实事，广州军区明确专款立项解决基层实际困难，南京军区建立专项资金补助特困基层官兵，赢得广泛好评。
坚持按纲抓建基层，是依法治军的内在要求，是强军目标落地生根的重要保障。这项工作必须紧抓不放，尤其要抓意识、强能力、重经常，使按纲抓建成为普遍的自觉和行动。
强军路上浪潮涌，按纲抓建脚步疾。踏着强军的鼓点，乘着改革的东风，全军和武警部队官兵正豪情满怀、斗志昂扬，努力做到机关按纲指导、基层按纲建设、官兵按纲争先，牢筑强军兴军根基，再谱强军兴军新篇。
（责任编辑：唐凯丽）
