民主评议，重在评出差距议出问题
——各级党组织加强党员干部民主评议原则性战斗性的一组见闻
写在前面
民主评议党员制度是加强对党员经常性教育、管理和监督的有效方法，是从严治党、提高党员素质的重要举措。开展民主评议党员要本着实事求是、民主公开、坚持平等的原则，这样不仅能全面掌握每名党员的思想情况以及参加党内活动、履行党员义务的情况，还可以发现存在问题，有效加以解决。
磨刀不误砍柴工。结合“三严三实”专题教育整顿，各级党组织有必要通过扎实有效的民主评议为党员干部画好像，为在民主团结的氛围中开展批评和自我批评、纠治整改问题打下坚实的基础，并通过搞好民主评议党员，促进党员干部教育监督管理向深层次、高水平发展。
沈空某雷达旅引导官兵正确行使投票权
端正思想，测评力避“草率票”
■本报记者 李开强 通讯员 陈 全
“测评就是对党和自己负责”“为别人照镜子、给自己测品行”……6月初，在沈空某雷达旅机关干部民主测评现场，大屏幕上滚动播放着一条条宣传标语。测评现场气氛严肃正规，设置了单人单桌，到场官兵在认真阅读须知后开始填写测评表。记者看到，每个测评项目后都设置了“原由”一栏，要求测评人对“优”在何处、“差”在哪里进行具体说明。参加测评的高级工程师苑利军不小心写错了栏，他立即举手提出更换测评表重新填写。测评完毕，苑利军说：“民主测评是一件对党组织负责、对同志负责的大事，决不能草率。”
测评结束，结果经统计后与党员本人“见面”。拿到自己的汇总表后，党员李守卫对记者说：“大家对我评价很中肯。我经常加班，这项被评了优；我参加组织活动迟到过几次，那项有人给我评了差……”
以往，党员民主测评容易产生“人情票”“草率票”“印象票”，一个重要原因是动员教育不到位，官兵对民主测评的目的意义理解不充分。旅党委书记熊俊说：“思想觉悟端正，行动才会正确。深入宣传、扎实动员是必要的，这能使民主测评结果更加科学准确，为每名党员画准像，起到激励党员、整顿队伍的作用。”
结合作风建设，旅党委要求各级党组织着力搞好党员民主测评的思想教育动员。每次测评前，旅党委率先承诺认真接受评议，不对给自己差评的人“穿小鞋”，并公布举报箱、网上信箱、电话等，请全体官兵监督。旅党委率领工作组到基层讲解，讲清民主测评不是“整人”，更不是“作秀”，目的是摸清党员底数，更好地发挥模范带头作用。结合思想发动，他们还通过旅局域网、电视台等媒体，播出自编自演的《真评真议焕生机》《这样测评导致的结果》等节目，寓教于乐，为官兵消除思想顾虑。
该旅还进一步完善民主评议党员的相关程序和规定，要求把测评靠前和靠后的党员干部名单发往各自挂钩基层进行再测评，然后与个人自评、机关党委评价结合起来，使最终的测评结果更加客观准确。
广州军区某舟桥旅增强测评准确性
见人见事，评议不说“含糊话”
■本报特约通讯员 苏俊杰 王晓永
6月底，广州军区某舟桥旅在民主评议机关党员干部过程中，组织基层官兵到网上开展无记名评议，有一说一，当面锣对面鼓对党委机关和党员干部进行点评打分。
“后勤某助理员5月份曾到连队叫过3次公差帮忙搬运物资，政治部某干事先后数次打电话找连队催要材料”“军需科配发给个别战士的作训鞋不合脚，虽然承诺尽快更换，但迟迟不见动静”……官兵代表留言开诚布公，被点到的机关党员干部和部门负责人当场红脸出汗。
专题教育整顿中，旅党委调查了解到，以往机关请基层评议工作作风、服务基层等情况时，基层官兵有时顾虑重重，有意见不愿当面提，以“放礼炮”“烟雾弹”代之。就算敢批评，也常说“有些人”“有时候”等模糊话，一般点不到具体人具体事。“基层官兵怕说真话得罪人，说明党委机关官僚主义、形式主义还没有完全根除。”党委“一班人”讨论中感到，提高民主评议的质量效果，首先要从敢听真话、敢直面问题抓起，讲就讲个一针见血，评就评出孰优孰劣。
旅党委把批评能否思想交锋、评议能否见人见事作为衡量教育整顿成效的一项重要标准。在邀请基层官兵评议环节，他们深入开展动员引导，拓宽各种渠道，打消官兵顾虑，使官兵点问题尽量见人见事，不搞轮廓描绘，力求准确成像。旅党委常委分头参加党委机关民主评议，深入现场严把关，对活动中走过场、避实就虚、泛泛而评等现象及时叫停，推倒重来。他们还在网上设立民主评议意见箱，一旦发现被批评的机关部门或党员干部给基层“穿小鞋”，立即硬起手腕追究相关人员责任。
基层官兵说实话揭问题，机关干部真倾听虚心改，双方均受益。旅党委书记黄明村说：“民主评议讲问题泛泛而谈看似留了面子，其实是对党员和党组织的不负责。只有真正把具体人、具体事说清楚，评议才能评出党性、评出实效。”
