2016年，澄城县以提升贫困群众满意度为目标，以“万名干部进万户”活动为抓手，重心下移，力量下沉，全力冲刺脱贫攻坚年度目标任务，确保脱贫攻坚考核工作顺利通过验收。
全市脱贫攻坚座谈会后，县委、县政府第一时间召开县委常委（扩大）会议、全县脱贫攻坚推进会，传达贯彻全市脱贫攻坚座谈会精神，安排部署全县脱贫攻坚考核迎检工作；县级领导定期深入包联镇村，检查督导工作进展情况，强力推进脱贫攻坚工作顺利开展。健全完善“县级牵头抓总、镇村主体落实、部门具体负责”的扶贫攻坚责任机制，形成了“县级领导带头、部门全员参与、镇村干部跟进”的扶贫工作格局。全县各级各部门扎实开展“万名干部进万户”活动，全体机关干部深入一线，与贫困户“一对一、面对面”交流，全力做好资料完善、政策宣传、对标算账、因户施策等工作，查摆解决存在问题，坚持贯彻贫困村、贫困户、不满意户“三个必进”原则，因村因组制宜，逐户逐人施策，逐项对标检查，逐一挂账销号，确保脱贫攻坚不漏一户、不留一人。全县建立考核奖惩与督促检查机制，对群众满意度达不到95%、扶贫资金使用不规范、扶贫政策落实不力等三类情况严肃问责，确保专款专用、政策畅通，提升脱贫攻坚效能。同时，成立5个脱贫攻坚督查组，逐户逐人进行督查，通过全面督查与严肃问责，促使脱贫攻坚年度目标任务圆满完成。（记者 冯战武 通讯员 杨荣 孙向阳）
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