2016年，长武县认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，以“四种形态”为遵循，积极探索实践，强化执纪监督问责，在践行“四种形态”、推进全县党风廉政建设和反腐败工作方面取得了明显成效。
责任：在层层传导中压茬推进
该县围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任，在充分调研的基础上，研究制定了落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法、考核办法、责任清单、“三书一单一簿”等责任落实机制，将党组织主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，基层站所及村组具体责任细化到岗位、固定到个人，逐级签字背书，靠实工作责任，推进主体责任向农村、社区、学校等基层党组织延伸。先后12次专题研究党风廉政建设工作，开展专项督查4轮次；县委主要领导深入20个单位开展专题调研13场次，安排部署纪委全会、“三述”工作、节庆纪律等相关工作10次，约谈镇（街道）党（工）委书记、镇（街道）长（主任）和部门单位负责人15人次，约谈基层党组织负责人46人次；班子成员对照“六个是否”要求，积极履行“一岗双责”职责，约谈分管部门及有关领导干部197人次，督促整改项目建设、惠农资金使用等相关问题23个，切实把压力和责任传导到位，逐级推进主体责任落实。各镇（办）、部门单位及时跟进，主动将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进，推动了全面从严治党主体责任落地生根。
监督：在创新改革中延伸拓展
该县积极探索强化监督的有效模式，将全县镇（办）及部门单位划分为4个片区，成立4个联合履职小组（办案协作区），紧盯春节、中秋和升学毕业等重要时间节点，采取专项检查、随机抽查、明察暗访、交换互查等形式，开展监督检查12次，查处违反中央八项规定精神案件2件2人，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题37件，给予党政纪处分48人。下沉一级全面监督检查，对8个镇、街道办及13个部门单位，48个下属单位（站所），45个行政村（社区）党风廉政建设工作进行检查，受理群众举报9件，发现苗头性问题23个，排查问题线索39件。以“发现问题、形成震慑”为目的，认真整改省委巡视组反馈意见，围绕巡视组反馈的3方面8项14条意见，提出了51条整改措施，将整改任务和责任落实到了9个牵头部门、15个配合单位及相关落实单位；认真核查省委巡视组移交的50条问题线索，立案19件，结案19件，党政纪处分23人。健全部门联动检查模式，紧盯重点人、重点事和重点问题，对全县8个镇办119个部门单位财务财经纪律执行情况进行专项检查，对发现的公务接待费较上年同期略高的单位，下发提醒函16份，责令限期整改。
执纪：在抓早抓小中落细落实
紧盯年节假期等关键节点，及时下发通知，严明纪律要求，为党员干部廉洁过节立定规矩、划定“红线”。坚持“凡提必核”、“凡提必谈”，集中约谈新任职或调整使用领导干部113人次。严格以“四种形态”为标准，全县各级纪检监察机关共受理各类信访件230件，对反映线索具体、可查性强的，及时初核，加大谈话函询力度，提醒约谈18人、告诫约谈27人、诫勉谈话16人。立案查处党员干部违纪违法案件76件，给予党政纪处分93人，其中科级干部13人。充分发挥查办案件的治本作用，对违反八项规定精神的典型案例进行“一案一评”、以案释纪，在全县范围内进行通报，开展警示教育21场次，督促镇办、部门单位开展廉政教育50多场次。
问责：在失责必究中利剑高悬
坚持把问责作为践行“四种形态”的重要抓手，对贯彻执行党的方针政策不力，管党治党主体责任缺失，监督责任缺位，造成不良影响和严重后果的，坚持“一案双查”、“一问四责”，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任和党组织责任。先后对党风廉政建设责任考核等次评定为“一般”等次的7个班子25名领导干部进行了“一对一”告诫约谈；对落实“两个责任”不力的8名党员干部实施了诫勉谈话和提醒约谈；对脱贫攻坚工作不力的16名相关工作人员进行严肃处理，对2名履职尽责到位的主要负责同志，运用“容错纠错”机制进行容错了结，既释放了“有权必有责，有责必担当，失责必追究”的强烈信号，使问责的“利器”作用得到充分彰显，又进一步坚定了广大党员干部改革创新的决心，增强了他们推进改革创新的底气。
[责任编辑：黄瑞娇]
