党委主体责任的落实，直接关系党风廉政建设的成效，为了防止党委主体责任虚化空转，王益区积极探索，结合区委常委领导班子成员工作实际制定了党风廉政建设主体责任清单。为确保主体责任清单落实到位，王益区党风廉政建设责任制领导小组办公室以“三化”为标准，敢于较真，敢于挑刺，将报送的主体责任清单认真进行审核，对定位不准、内容不全、主体不明的，一律退回重新制定，为全区落细落实党风廉政建设主体责任提供有力支撑。
防止“形式主义”，让责任清单化。为了牵牢党委主体责任“牛鼻子”，防止在落实党委主体责任过程中变成走形式、应付检查。王益区列出“三类清单”，实现党委主体责任落实无缝对接：一是针对全区党风廉政建设整体工作，梳理党委主体责任的具体内容和要求，分为加强组织领导、营造良好政治生态等5类28项，制定了“全面清单”；二是针对第一责任人责任，明确“一把手”履行领导责任、强化组织推动、加强教育监管和发挥表率作用的4类17项责任内容，制定“首席清单”；三是针对分管工作，突出履职要求，制定了各区委常委领导班子成员的“个人清单”。
不说“空话套话”，让内容具体化。为了把主体责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手中，真正落到实处，防止责任清单只讲空话、套话，使主体责任落实陷入空谈。王益区将责任清单内容细化、量化，逐条分解，明晰责任脉络，明确岗位职责，定位责任内容，确保责任内容量化、可操作。并将主体责任“量化性”确定为责任清单的“硬指标”，使各级党委落实主体责任更加清晰明确，督促党委能够旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
拒绝“千人一面”，让任务个性化。王益区以“11+N”为模式，即明确区委领导班子成员11项责任构成要素为基础，再根据不同岗位职责、不同任务分工，进一步具体责任事项，量化责任内容，为每位区委常委“量身”制定清单。通过凸显党风廉政建设责任个性化，压实主体责任落实工作，层层传导压力，让落实主体责任成为看得见、摸得着、抓得起的具体工作任务。
王益区党风廉政建设责任清单制定后，各区委常委进行了签字背书，王益区党风廉政建设责任制领导小组办公室统一进行印发，真正将主体责任清单立起来、实起来，使党委切实担负起全面从严治党的主体责任，做到守土有责，守土尽责。
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