近日，驻省司法厅纪检组印发《联系综合监督单位工作机制（试行）》，为进一步理顺与省司法厅、省监狱管理局的监督关系，形成工作合力，共同推进省司法厅系统党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。
《联系综合监督单位工作机制（试行）》主要包括11项工作机制，即参加列席会议机制，通过纪检组领导参加、列席综合监督单位有关会议，及时了解掌握有关情况，充分履行全面监督职责；全面从严治党“两个责任”和重要事项报告机制，要求综合监督单位定期报告全面从严治党主体责任、监督责任落实情况和重要文件、重要事项、重大问题以及追责问责、党纪政纪处分、组织处理等情况；问题线索处理机制，分别对涉及厅系统省管干部、处级干部和科级干部的问题线索处理作出规定；重大问题协商沟通机制确定，纪检组组长至少每半年会同综合监督单位党委专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作；廉政约谈机制要求纪检组组长每年至少与综合监督单位党委、纪检机构负责人进行一次谈话，传达责任压力；厅管干部党风廉洁情况把关机制，省司法厅提任处级干部、评先选优、授予三级以上警监警衔，均应提前向纪检组征求相关人员党风廉洁情况的意见；此外，还有监狱戒毒所纪检业务督查调研机制，纪检干部学习培训机制，工作信息报送机制和后勤保障机制。
《联系综合监督单位工作机制（试行）》是派驻省司法厅纪检组制度建设的重要成果，也是强化监督执纪问责的重要途径。近期，派驻省司法厅纪检组拟与省司法厅党委联合制定《关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见》《关于对省司法厅系统党员领导干部进行谈话、函询的暂行办法》《省司法厅系统问题线索处置办法（试行）》等系列制度规定，进一步履行好监督执纪问责职责。（供稿 付亚强 编辑 马翔）
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