革弊鼎新 凝聚力量
军人好样子取决于我军公众形象、官兵内心认同，并非一经形成就固定不变，而是在不断自我革命、自我纠错中动态形成。近年来，我军在不断取得成绩和进步的同时，极少数领导干部信仰缺失、任人唯亲、以权谋私、个人主义等问题突出，特别是郭伯雄、徐才厚等严重违纪违法，对军人样子造成特别恶劣的影响。习主席亲自决策和领导召开全军政工会，拨乱反正、正本清源，引领我军凤凰涅槃、浴火重生，重整行装再出发。
【道理怎么看】永葆政治工作生命力前提是树好军人样子。做政治工作归根到底是对人做工作，主要靠模范带头，政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。但这些年来，个别领导干部管灵魂出卖灵魂，管反腐带头腐败，管干部带头卖官鬻爵，讲艰苦奋斗带头贪图享乐，流毒贻害影响甚广。曾有一段时间，一些政治工作搞了“假大空”，个别政治干部作风不正起了“坏作用”，让官兵产生抵触情绪，政治工作受到冲击。树好军人样子，就是要回到言行一致、以身作则、以上率下等基本原则上，重塑政治工作威信威力、增强生机活力。
【官兵怎么想】成都军区政治部办公室秘书长周胜刚：近年来，一些政治工作之所以没有取得很好效果，一个很重要原因，就是极少数政治干部说得好、做得差，作风形象欠佳。全军政工会后，广大政治干部自觉对照“四有”“两个行家里手”和“对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好”等要求，反思纠弊、严格自律、率先垂范，在尼泊尔抗震救灾、野外驻训演习等任务中充分发挥职能作用，政治工作重新焕发出勃勃生机。
【道理怎么看】恢复领导干部公信力紧要的是树好军人样子。经济学、管理学领域的“二八定律”指出，系统中起决定作用的是20%的少数。如果说强军事业是一个巨大系统工程，领导干部就是其中“关键的20%”。领导干部具有贯彻党的意志的关键身份，肩负着强军兴军的关键职责，是加强作风建设的关键群体，在培育“四有”新一代革命军人中起着关键作用。但极少数领导干部违法乱纪受到严查重处，使得一些官兵在拍手称快的同时感到震惊，直接导致世界观人生观价值观受损、军人荣誉感降低。如果领导干部公信力不足，干什么都会受到质疑，让官兵相信组织、相信领导就是“空中楼阁”。只有领导干部切实树好军人样子，官兵才能真正信服，公信力才能真正恢复，政治生态才能真正清朗。
【官兵怎么想】成都军区政治部干部部长陈江：近期军区在讨论中梳理出当前与“四有”要求不相符的领导干部主要有八种：一是表里不一、当“两面人”的“假样子”；二是以权谋私、以公徇私的“歪样子”；三是不思进取、固步自封的“旧样子”；四是畏难避事、为官不为的“软样子”；五是文恬武嬉、玩物丧志的“花样子”；六是悬在空中、浮在面上的“虚样子”；七是居高临下、自以为是的“官样子”；八是有令不行、违规违纪的“松样子”。如果领导干部不能正视这些差样子、抑制负效应，就不能塑造好样子、弘扬正能量。
【道理怎么看】增强整风整改推进力关键是树好军人样子。全军政工会后，在全军开展的整风整改，实质是对我军思想、组织、作风、纪律等方面一次全方位深层次的重塑，必定是一项长期艰巨的任务。当前，部队各级围绕做好“下篇文章”强力推进整风整改，呈现良好发展势头，但用真正祛病断根来衡量还有较大差距，而且向纵深推进还将会触及更多的深层敏感问题。各级既肩负着强军兴军重任，又面临着纠风治弊、自我革新的重压，唯有树好军人样子，才能把各种力量拧成一股绳，形成团结一致、协力推进的生动局面。
【官兵怎么想】成都军区装备部直工部部长杨懿：全军政工会以来，各级党委以前所未有的政治自觉和不同寻常的强劲态势做好“下篇文章”。大家普遍反映，这段时间是部队对我军政治工作生命线地位作用领悟最深刻的时期，是部队风气尤其是用人风气改变最大的时期，是出台相关政策最实在管用的时期。这次历史性会议，越来越显现出震撼灵魂、革除积弊、开新图强的巨大威力。
