强军呼唤 使命催征
党在新形势下的强军目标，清晰描绘了大国军队、强国军队、一流军队的壮丽蓝图。立起军人好样子，既是革命军人履职尽责的具体定位，又是实现强军大业的战略奠基，既是大国兴衰成败内含的历史启迪，又是清醒认识现实严峻风险挑战的时代回应。
【道理怎么看】应对现实风险挑战、实现强国强军必须树好军人样子。当前，我国正处于由大向强迈进的关键阶段，面临着西方国家围堵遏制、地缘政治竞争博弈、领土领海主权争端、各种分裂势力蠢蠢欲动等各种威胁。军人强则军队强，军队强则国家强。巩固大国地位、实现复兴梦想，必须建设强大人民军队，必须依靠一大批有好样子的优秀军人来担当使命责任、构筑坚强基石。
【官兵怎么想】云南省军区政治部副主任邓永东：晚清时期，统治阶级企图通过轰轰烈烈的“洋务运动”实现国家崛起，但曾经骁勇善战的八旗兵蜕变成了承袭祖荫、提笼架鸟的纨绔子弟，中兴梦最终破碎于甲午败战。军人的样子朽了，军队的力量没了，国家必定风雨飘摇，怎么谈得上发展？这是历史留下的深刻教训。
【道理怎么看】加强战斗力建设、有效履行肩负使命必须树好军人样子。战斗力具有鲜明的动态性，过去所向披靡不等于现在能打胜仗。我军30多年没打过仗，一些官兵的忧患意识和血性斗志日渐消磨，“眼睛里看不见敌人”成了现实中最大的敌人；一些指挥员身子进了信息化时代、脑子还停留在机械化时代，对现代战争的制胜机理、作战模式等掌握不透，“五个不会”的突出问题亟待解决，一些官兵盼新装备“急了眼”、新装备来了“傻了眼”、新装备趴窝“干瞪眼”，很大程度上制约了武器装备的效能发挥。立起军人好样子，对官兵全方位进行思想重塑和素质升级，进一步强化谋军务战的责任担当、打造强军兴军的人才方阵，正是破除我军“两个差距很大”“两个能力不够”问题的战略举措。
【官兵怎么想】第13集团军某旅参谋长黎登贵：近年来，我们围绕制约新质战斗力生成的瓶颈问题，始终把“树好军人样子、争当打赢尖兵”作为目标追求，在训练场上不断挑战极限、超越自我，全面提升实战能力。特别是在“爱尔纳·突击”等国际侦察兵比武赛场，坚持用过硬的军事素养和“谜一样的东方精神”力克万难、征服强手，把当代革命军人的风采深深烙在异国他乡的荣誉墙上。
【道理怎么看】适应战争规律、发挥官兵能动作用必须树好军人样子。未来信息作战中，“人始终是战争胜负的决定性因素”这一最根本的制胜机理，不仅不会改变而且更为重要。这是因为战争中火力、信息力等的对抗是现象，人与人的对抗才是本质；推动战争进程加快、空间拓展、效力提升，武器升级换代是外因，人持续进行科技创新才是内因；对于战争走向，武器的影响是局部的，由人主导的政治、经济、军事、外交等综合因素的影响才是全局的；武器构建了制胜的客观条件，而将胜战从可能变为现实，则必须依靠人的主观能动性。立起军人好样子，强调提升打赢本领、强化战斗精神、提高驾驭现代战争能力，就是源于和服务于人在战争中起核心作用这一根本判断。
【官兵怎么想】成都军区司令部军训部部长周洪许：未来信息化战争时空特性发生重大变化，多维战场空间融为一体，战略、战役、战术的界限日趋模糊，战争进入越打越远、越打越高、越打越看不见的时代，每个战位、每个官兵都是制胜的关键节点，尤其需要突出“人”的因素，通过真枪实弹、真训实练、真打实拉、真考实评，全面提高官兵敢打必胜、一剑封喉的真本事。
