叶华林: 芦溪县谱写新时期军民鱼水之歌（图）
《2015双拥创建主题宣传》专访芦溪县县委书记叶华林
中国江西网讯 实习生胡涛、记者徐志玲报道：2015年是新一轮双拥模范城(县)考评验收年，为展现双拥优抚工作新面貌，推动军民融合深度发展，努力适应新常态，积极推动我省双拥优抚工作新发展，宣传各地双拥工作典型，全面开创双拥工作的新局面，中国江西网联合凤凰网江西，带领摄制组整合全媒体资源，于6月11日走进芦溪县，芦溪县县委书记叶华林接受了专访。
芦溪县已连续四届蝉联省级“双拥模范县”称号，面对经济社会生活的不断革新和变化，这片有着双拥优良传统的热土上，人民群众与子弟兵的血肉情感和鱼水关系一直没有变。历年来，始终把“拥军优属、拥政爱民”作为军地工作永恒的主题，坚持立足巩固，着眼发展，军民携手创品牌，与时俱进攀新高，推进了双拥工作全面深入发展，取得了良好的成效。
“三到位”“四转变”“五纳入”健全双拥工作机制
芦溪县始终把双拥工作作为一项基础性工程来抓，不断强化组织领导，着力健全完善双拥工作长效机制。
做到组织领导到位，建立组织领导长效机制，及时调整充实县双拥工作领导小组，由县政府县长任组长，有关领导任副组长，县委办、县政府办及相关部门负责人任成员；机构人员到位，县双拥工作领导小组下设办公室，配强配全专职工作人员；制度执行到位，健全了双拥工作例会制度、岗位责任追究制度、军地联席会议制度、走访慰问制度、领导干部过“军事日”等工作制度。
建立工作推动长效机制，由突击性向经常性转变，从过去只在节日、纪念日开展双拥活动，转变为经常化、制度化、社会化活动；由礼节性向务实性转变，从过去礼尚往来向主动性转变；由一般化向特色化转变，在坚持做好常规性工作的同时，注重发挥本县优势，在工作中不断创新；由被动性向主动性转变，由过去靠上级安排、等对方要求，转为自觉开展工作，主动登门走访。
建立工作保障长效机制，把双拥工作纳入全县经济社会发展和部队建设总体规划，纳入部门单位和驻军部队目标管理责任制，纳入各级党委、政府和驻军部队的议事日程，纳入各级领导干部年度绩效考评内容，纳入全民国防教育内容。
