元旦、春节将至，一些干部职工习惯性地想到了两个字——“福利”。福利该不该发？什么样的福利可以发？福利应该怎样发？始终让人不能释怀。针对这个问题，我们不妨重新温习一下去年中办、国办联合印发的《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，进一步明确坚持务实节俭文明过节、严禁年底突击花钱的要求，坚决不能借“正常福利”之名打了政策擦边球。同时要认真研究，按照《通知》精神，切实保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。
毋庸讳言，中央八项规定出台以来，以往借年节乱发钱物、津补贴以及各种公款消费的行为得到有效遏治，过“廉节”正成为新风尚。但是，因执行八项规定，广大基层干部职工的正常福利也被取消，干部职工颇有怨言也是事实，网络流行的“借反腐之名拿掉了普通老百姓应有的福利”之说代表了相当部分干部职工的声音。《通知》的印发，让久违的正常福利重新回归，让普通干部职工感受组织的关怀、单位的温暖，为过一个欢乐祥和的元旦春节增添了喜气，不啻于给干部职工送来了一份新年厚礼。
但是，必须明确：正常福利当发，违规用钱当戒。这是基本原则，也是铁的纪律。要警惕一些单位借发放正常福利而违规用钱，打了政策的“擦边球”，把“好事”做得过了头。贯彻落实《通知》精神，需要“三措”并举：一要学习宣传《通知》，让干部职工领会通知精神，统一思想认识，特别是要弄明白什么是“正常福利”，它有哪些内涵，严格区分正常福利与非正常福利的界限；二要公开透明发放，让干部职工监督，特别要把领导干部作为重点监督对象，坚决防范领导干部在正常福利之外公款消费、公款旅游、公款请客送礼等行为；三要加强监督检查和案件查处，纪检监察部门要通过节前印发《通知》贯彻实施意见，节中、节后抽查暗访等方式对违反《通知》精神行为严肃处理，绝不姑息，形成震慑。
只有把保障正常福利与严格执行政策相结合，广大干部职工的正常福利才能得到保障，业已形成的良好风气才能持久弘扬。（青川县委组织部 王生伟）
(责任编辑：唐凯丽）
