本网讯（周容 曾晓莉）福建泉州市公安局丰泽分局清源派出所围绕提高思想认识、整顿纪律作风、强化技能培训、提升队伍效能四个方面，认真念好“学、治、训、情”四字口诀，积极探索新形势下加强队伍建设的新途径、新方法，切实提高公安民警的执法公信力、亲和力，有效提升人民群众的安全感、满意度。
念好“学”字诀，筑牢思想意识。一是狠抓思想政治教育。常学常念中央八项规定和公安部“三项纪律”，切实把思想和行动统一到从严治警的要求上来，通过内化于心、外化于行，真正使队伍作风严起来、实起来，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是突出党风廉政建设。加强对重点执法岗位，特别是钱、车、案等关键环节的监管，先后召开专题会议2次，签订责任状56份，强化长效督促，确保对苗头性、倾向性问题“早提醒、早敲打、勤检查、勤监督”，开展警示教育、重温入党誓词2次，接受革命先烈优良传统的洗礼，增强民警纪律观念、法制观念、廉政观念。三是践行人民警察核心价值观。开展向先进同志学习活动，牢固树立民本理念，不断深化入户大走访，推进窗口单位创先争优，再次掀起学雷锋高潮，先后组织开展党员民警送服务进社区20余次，慰问老党员、扶危帮困130人次，进一步强化民警遵章守纪、爱岗敬业、忠诚履职的意识，使民警学有榜样、赶有目标。
念好“治”字诀，打造纪律队伍。一是从严治警，创“三无”警队。以“无违法违纪、无有效投诉、无安全责任事故”为目标，坚持推进建章立制工作，完善绩效考核、财务管理、信息报送等6项制度，坚持将考核监督作为各项工作的催化剂，先后对内务管理、会议落实、文字报送等工作定期排名调度，着力解决民警纪律松散、作风拖拉、执行不力等问题，全面提升民警依法履职能力。二是评析现状，针对性施策。按照“季度汇总、每月评析”的原则，坚持每月梳理队伍思想状况、纪律作风及内务管理中存在的工作亮点及突出问题，提炼亮点展示形象，查摆问题切实整改，着力解决窗口业务、执勤执法中存在困难和问题，有针对性的指导勤务、宣传及设施工作。三是综合监督，无缝隙管理。通过民生警务平台、警务评议系统、公开电话、“四线一箱”等渠道加大社会监督，搭建警民桥梁，有效解决了领导干部表率作用差、思想有懈怠、责任不落实以及民警纪律松弛、作风不实、心态不正等问题。
念好“训”字诀，突出培训实效。一是突出专题，全员参训。先后开展简易程序快速处理业务培训、安全防护工作专项培训、规范110接处警培训、窗口工作人员礼仪培训等各类专题培训班10期，参加培训民警工作人员达970多人次，有效提升了民警的业务技能。二是精选课程，常态培训。通过自选教员、自编教材的方式，拟定培训计划，开展常规培训，将刑事行政案件办理、日常管理常见问题应对等方面列为重点课程，定期集中授课，立足岗位练兵，确保贴近实战。三是注重考核，确保质量。组织民警进行了实战体能测试，通过以考促训、检验培训质量。
念好“情”字诀，提升管理效能。一是完善交流沟通机制。建立队伍思想动态分析研判机制，扎实开展谈心活动，对工作有畏难情绪、民警之间产生矛盾、民警因公受伤或发生意外等情况必谈必访，及时消除民警心理隐疾，正确对待工作、学习中遇到的困难、挫折，保持良好状态。二是落实从优待警措施。从后勤、家庭、休假等方面入手，通过建立家属交流、走进警营等关爱机制，进一步延伸管理触角和关爱范围，有效增强民警职业归属感和幸福感。三是牢固先进典型宣传。在窗口、执法岗位打造“每月之星”先进典型，在接处警、服务群众等岗位挖掘先进事迹及工作经验。
