导读：因随手将海南省省长刘赐贵回应网民公开信“彻查菜价”的批示拍照上网，近日，海口市物价局聘用人员刘丽娜（化名）辞职后再被单位辞退。
此新闻一出，网上一片热议。有人表示无法理解，觉得领导批示不是机密，曝光出来接受舆论监督无可厚非，因此作出辞退处罚小题大做。而另一部分网友则认为这样从严从重处理，是严格组织纪律的体现，有利于公务员加强自我约束和管理，更好地为老百姓办事。
“没有规矩，不成方圆。”自古以来，任何队伍的有序运行和发展壮大都离不开对纪律的重视。国家公职人员担负着改革开放和现代化建设的规划、组织和实施的重要责任，倘若随意泄露漏领导内部批示，不仅是对组织纪律的无视和自我要求不严格的体现，更会造成公众误解，影响行政程序和政府形象，这就需要加强公职人员管理，避免类似情况发生。
加强公职人员管理，要搞好制度建设，提高执行力。坚持从实际出发，围绕业务职能抓制度、围绕日常管理抓制度、围绕工作运行抓制度、围绕队伍建设抓制度，形成以制度理政、按制度办事、靠制度管人的良好局面。一旦出现违反纪律规定的情况，严格追责。
加强公职人员管理，要增强纪律意识，提高约束力。公职人员个人应当主动遵守规章制度，一切行动听指挥，不随便将内部资料泄露到互联网或其他公众平台。若造成不良影响应认真反思，主动承担责任，积极消除影响。
当下，互联网作为舆论监督的重要手段，其意义愈发重要，涵盖内容也愈发复杂。公职人员在展示党和政府窗口形象的同时，应该理性对待网络，做到谨言慎行.(贺 婕 供稿）
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