从严治党新常态下，党建工作要适应新形势、解决新问题、积极新作为、开创新局面，必须解决四个方面关键问题。
要解决好党委书记认识问题。党委书记重视是抓好党建工作的首要关键。从严管党治党说到底是“一把手”工程，是各级党委（党组）书记的根本职责、首要任务、最大政绩，只有把书记抓党建工作职责落到实处，党建工作一切问题都可迎刃而解。今年以来，县委书记罗云同志认真履行党建工作“第一责任人”职责，从思想上高度重视，从行动上真抓实干。年初党建工作会、半年党建工作述职评议会、刚刚召开的党建工作推进会，每次他都要对抓好党建工作、落实党建责任作指示、提要求。罗云同志多次主持召开县委常委会专题研究党建工作，多次到基层党组织调研党建工作，及时对党建工作进行指导，切实解决党建工作困难问题。在罗云同志的表率作用下，各乡镇党委、部门党组（党委）书记切实增强党建工作责任感，把党建工作责任牢牢扛在肩上、抓在手上，落实到行动上，抓好各自辖区各自领域党建工作。
要解决好党建责任意识问题。增强党建责任意识是抓好党建工作的基本前提。党建工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度？这是搞好党建工作必须解决的重大认识问题。我县按照省市要求，先后出台了《县委常委、党员副县长履行“一岗双责”抓党建工作的实施意见》《党委（党组）成员履行抓党建工作“一岗双责”的实施意见》《关于完善书记抓党建工作责任制的实施意见》《县委常委党建工作责任清单》等规范性文件，进一步明确了县委常委、党员副县长，党委（党组）书记、班子成员和党务工作者抓党建工作职责，让每位县委常委、党员副县长、党组织书记、党组织班子成员增强党建工作责任意识，明确党建工作职责任务，明晰党建工作思路，形成目标明确、条块结合、齐抓共管、相互配合的大抓党建、全员抓党建的良好格局。
要解决好党建职责履行问题。从严治党决策部署能否落到实处，党建工作职责履行能否不打折扣，光靠教育引导不够，还得依靠制度来保障。我们自上而下建立了党建工作责任体系，依靠刚性的制度来压实党建责任、推动工作落实。年初县委书记与各乡镇、部门党委（党组）书记签订了党建工作目标责任书，各乡镇、部门党委（党组）书记与辖区各基层党组织书记签订党建工作目标责任书。对党建工作实行定期检查、集中督查、随机抽查，将党建工作情况记录在案、及时通报、及时约谈、逗硬整改。把党建工作在综合目标考核中权重提高到60%。半年、年度集中组织党委（党组）书记抓党建工作述职评议、村级党组织书记抓党建工作“一述三评”。对抓党建工作排名靠后的6名乡镇党委书记和6名部门（党组）书记进行约谈，降低单位综合目标等次，对连续两年排名靠后6位的党委（党组）书记调整岗位。同时把党建工作作为干部提拔重用、评先选优、职务晋升的重要依据，优先提拔使用优秀党组织书记、党务干部，鲜明了“党建工作必须作为、党建工作大有可为、党建工作有为有位”导向，畅通了干部能上能下通道，形成“能者上、庸者让、劣者下”的良性竞争氛围。
要解决好党建投入保障问题。加大经费投入是抓好党建工作的坚实保障。抓党建工作如同抓经济工作，投入不可少，必须支付必要的成本。长期以来，党建工作因为活动阵地不达标、硬件设备不完善、活动经费不够用、党务干部缺人手、奖惩机制难落实等因素困扰而迟滞不前、举步维艰。我县主动适应新常态、快速转变旧观念，树立“大党建、大投入”理念，把党建工作放在一切工作的首位优先考虑、优先保障。今年增加党建工作经费2900余万元，全县基层党建工作年投入达5918万元。切实解决了活动阵地不达标不规范问题、设备设施不齐不完善问题、党建工作活动经费不足问题，并按政策依程序增加了组工干部编制、配齐了党务工作干部。全县党建工作有钱办事、有人干事、有阵地议事、有制度管事。
要解决好思路方法创新问题。创新是抓好党建工作的力量源泉。凡事破则立，不破不立。从严治党新常态下，党建工作面临新形势、新情况、新问题和新挑战。要使党建工作更好为党的中心工作服务、为党员干部群众服务，必须坚持与时俱进，应势而动，顺势而为。既遵循党建工作一般规律，扎实做好常规工作，又创新党建工作办法思路，丰富党建工作活动载体，在务实中推进、在创新中突破。只有这样，才能让党建工作与时代同频共振，与中心工作相融互促。今年，我们以服务型党组织建设为目的，大力实施“两带两区一域”（生态旅游党建示范带，生态农业党建示范带，生态工业党建示范区，便民服务示范区，全域营造党建氛围）创建活动，为党建工作与中心工作找到了切合点，找到了抓手和着力点，有力助推了“生态旅游目的地，生态经济先行区，生态文明示范县”和“生态青川、美丽家园”建设。（青川县委组织部 王生伟）
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