根据华图教育和中公教育的统计显示，截至9日，2016年度北京市公务员考试已经有111个职位有人报名，占职位总数的5.67%，但较去年第二天的576个职位有人报名、占职位总数32%的情况，差距明显。总共通过审核缴费成功人数为556，较去年同期的2095人更是差距巨大。
相关专家分析说，这可能与本市开始禁止在职公务员和事业单位人员报考有一定关系，使得报名人数有所下降。笔者认为，禁止在职公务员和事业单位人员报考实为明智之举，此举表面上可能会遭到许多公务员队伍中的“有志之士”的埋怨，但实则是在为他们看清工作方向、确定工作目标树立风向标。在职公务员和事业单位人员在选择自己这份职业时，肯定是经过慎重考虑的，加之现在健全的考试制度，他们都是经过严格的笔试、面试，最终从众多人才中脱颖而出。他们是作为人才而“上位”，是经过层层考核走向合适岗位的，是单位和个人的双向选择的最优结果。
“人岗相适”才会“人尽其用”，单位选择这些人才，就是给与了他们充分信任。进一步说，在职公务员和事业单位人员是各单位为广大人民选的干部，都是从群众走出来的，是群众和单位共同信任的最佳选择。基于这种信任，加之有过人的能力，理应在其岗位上脚踏实地，勤勤恳恳，方可在基层干出成绩，创出业绩。
脚踏实地方可干出成绩。“既来之，则安之”，作为一名公职人员，在面对自己岗位的时候，就应该有这样的心态。新到一个地方，适应一个岗位就要想着一个“稳”字，“稳”中求进，稳定下来方可脚踏实地，脚踏实地方可在一个岗位上干出成绩。
脚踏实地方可创出业绩。“实干兴邦，空谈误国”，公职人员在面对自己的工作岗位、工作中实际问题时，不可“纸上谈兵”，不可“照搬照抄”，要想为造福一方百姓，就要想着一个“实”字，用“实”的态度寻求“实”的解决办法，脚踏实地付诸于行动，方可为一方百姓创出业绩。
脚踏实地方可成就自我。许多公职人员在选择自己岗位的时候，会抱着一种“将就”的态度，始终有“先就业，后择业”的想法。然而，行政事业单位不仅是党和国家的事业，更是老百姓的事业，一切都应为老百姓着想，一切都应为老百姓服务，这就需要干部谨慎的态度和平和的心态，不要一山总望着那山高，脚踏实地，低调做人，高调做事，在平凡小事中成就自我。（ 徐美玲 供稿）
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