导语：近日，四川省出台“1+3”系列文件，以改革创新精神加强产业园区党的建设，提高园区治理水平，促进园区科学发展加快发展。这是我省首次就产业园区党建工作出台系统性文件。
在加强园区建设的同时，要高度重视园区的党建，坚持将党的活动融入园区企业生产经营管理的全过程，不断推动园区党建工作提质升级。
新格局需要精挑细选强班子。《意见》指出要创新管理体制和运行机制，推进园区治理体系现代化，突出园区党组织的政治引领作用，要强化对园区发展和党建工作的领导，为园区科学发展加快发展提供坚强保障，必须加强领导班子建设。根据园区企业分布、经营规模、党员人数，实现党的组织和工作在园区全覆盖。通过选派党建经验丰富、工作能力强的优秀干部为党建指导员，帮助企业建好支部，配好班子。选举精兵强将担任党支部书记、副书记、委员，把党建跟企业运行有机结合起来，扬党建之长，补企业刚性管理有余、柔性不足之短，增强企业的竞争力和发展后劲，形成了群众利益与企业发展和谐顺畅的新局面。
新格局需要不断加强队伍建设。提升园区创新发展能力和人才集聚水平，要实施人才优先发展战略，建立领导班子和干部队伍动态激励机制。要强化党员队伍建设，建立“党员责任区”、“党员示范岗”,开展劳动竞赛、岗位比武等活动，使党员日益成为生产上的标兵、技术上的骨干、营销上的能手、管理上的行家。同时，积极从企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀员工发展党员，增强队伍活力。把专业能手培养成党员，把党员培养成专业能手，鼓励园区党员带头学项目、带头上项目、带头找出路。在选人用人方面坚持管理人员与党员培养选拔一体化，充分激发了青年职工积极向党组织靠拢。
新格局需要严格落实制度考核。要加强园区基层党组织建设，推进党的组织和工作有形有效覆盖，建立全域覆盖的党组织体系，加强园区服务型党组织建设，推进园区基层治理法治化，推行党建目标责任考核，重点突出责任落实、活动展开、制度规范三个方面，并对党组织书记进行“双向述职评议”，切实做到了党建与生产经营同安排、同落实、同考核。可通过“查、听、问、汇”等形式考核。并对考核结果进行认真梳理汇总并进行通报，通过考核激励党建工作都能尽量做到细化、量化，实现了“虚”功“实”做。同时通过组织各类形式的主题活动，推动党组织活动常态化、规范化、实效化，增强党组织的凝聚力和影响力。（赵冬花 ）
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