导读：“我就去问一下，是县上哪个领导接访。他在那玩着电脑游戏，态度还恶劣得不行……”10月8日，说起自己在山阳县信访局遭遇工作人员“冷脸”一事，62岁的程先生满肚子的憋屈。(10月9日 凤凰网)
中国网双拥中国讯 这几年，我们见了很多对违反中央“八项规定”精神案件的通报，大多给予了通报批评或者行政警告处分。如果程先生的说法属实，那么该信访局工作人员上班玩游戏的行为明显违反了中央“八项规定”，而且是在新常态下完全不顾政府工作人员形象，肆意妄为，这样的行为应该详查严惩。
玩电脑游戏本是茶余饭后再正常不过的娱乐活动，有的普通群众甚至为此通宵达旦。但是公职人员的一言一行都代表着政府形象，切不可忽视。如果公职人员在上班时间玩电脑游戏、看视频、吃零食等等，会让办事的群众觉得懒散，政府公信力将荡然无存。当然，一旦被发现，惩处也是必然的。可是，这么浅显易懂的道理，为何总有人屡屡就犯，这样的案件为何屡禁不止？
有的公职人员对工作能拖就拖，作风涣散，将工作放置一旁；有的工作人员无所事事，找不到事情做。在不能迟到早退明目张胆违反纪律的情况下找好找些事情来打发时间。加之现今一些领导、管理人员对干部的管理失之于宽失之于软，放任其庸懒散浮拖，不加以制止，更不教育。虽然有相关规定明确要求上班时间不能做与工作无关的事情，但是从通报的数量及程度上来说，还是较少较轻，许多人都抱着侥幸的心理，认为自己那么倒霉。
其实，要让公职人员紧张起来，忙碌起来，办法有很多，更需要全社会的参与。除了日常的增强使命感、紧迫感的教育之外，还要加大监督力度，甚至可以引入社会监督。当然，相关的制度必不可少，要打破之前的“铁饭碗”历史，实行能上能下机制，切实让公职人员安心用心为人民服好务。（侯琴 供稿）
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