中国网双拥中国讯 近日，《2015-2017年四川省贫困地区干部和扶贫干部培训规划》(以下简称《规划》)出台，将确保我省在3年内培养造就一支能够切实担当扶贫攻坚历史重任的高素质干部人才队伍。
《规划》明确指出，从2015年到2017年3年时间，我省将有6万名干部接受扶贫开发培训。《规划》里强调了6万名干部的覆盖范围和具体培训内容，参训人员覆盖范围全面，并按参训人员对象和职责分工不同被分成了6个类别；培训内容重理论也重实践，因地制宜，有的放失；培训形式多样化，坚持开门办学，加大参与式教学比重，辅之以远程教学和流动教学。
《规划》的出台势必是在为我省加快精准扶贫进程填砖加瓦，势必是在为我省打好扶贫攻坚战增添坚实的力量，势必是在为我省加快全面小康建设步伐提供强大的动力。前段时间，四川省委组织部扎实选派第一书记之举的确使农村基层党组织软弱、经济薄弱、基础设施滞后等难题得到了暂时的缓解，同时也的确为决战扶贫攻坚迈了好步，开了好头，但选派的第一书记大都来自机关单位，对农村各项事务都在摸索前进之中。然而选派第一书记的目的就是为破解农村各项难题提供坚实的力量，坚实力量薄弱，所在贫困地区的各级各部门领导对抓扶贫工作仅仅停留在理论上，其他各界扶贫人士在抓精准扶贫工作时也是力不从心，抓不住重点，做不出成效，究其原因在于缺乏专业化的培训。
精准扶贫贵在“精准”二字，在寻找贫困原因上要突出“精准度”，扶贫工作的关键就是要号“准”困难群众的“病根”，送“准”脱贫的良方，因户而异地送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物资、送项目，把“输血”和“造血”结合起来。这样，扶贫才能扶到点上、根上。那么，我省即将开展的扶贫开发培训就是对6万名干部进行的一项专业化培训，突出培养精准扶贫、精准脱贫专业化能力，更能让这6万名干部在打好这场扶贫攻坚战时找准问题关键，找准解决问题的良法。
该《规划》的出台无疑是给广大干部打好这场扶贫攻坚战打足了气、给足了信心。根据参训人员对象和职责分工不同，此轮培训将按照贫困地区市县党政领导干部培训、贫困地区乡镇干部培训、贫困村基层组织负责人培训、专项扶贫干部培训、行业扶贫干部培训和社会扶贫干部培训六个类别分别进行。上至市县党政领导，下至社会扶贫干部全部接受专业化技能的洗礼，将扶贫攻坚精神与专业化的扶贫攻坚技能有机结合在一起，因地制宜，有针对性得做好精准扶贫这项工作。
笔者认为，《规划》的出台让广大老百姓看到了我们要打好这场扶贫攻坚战的决心，让广大老百姓知道了“打好扶贫攻坚战”绝不是喊口号，更让广大老百姓深刻明白“全面建成小康社会”绝不是一场梦。想百姓之所想，急百姓之所急，“过上好日子”就是老百姓的“中国梦”，那么要为老百姓实现这一中国梦，就必须抓住“建设好扶贫攻坚队伍”这一关键。因此，我们在为该项新《规划》出台点赞的同时，也呼唤广大参训人员要以最认真的态度对待这一难得的培训机会，真正学到有用的扶贫开发专业技能，用专业化的技能投身于基层一线的建设，让脱贫之花在基层一线绽放出无尽的希望。（徐美玲 供稿）
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