中国网·双拥中国讯 9月21日，广元市贫困村“第一书记”暨驻村干部培训班开班。全市126名贫困村第一书记及相关部门驻村干部参与培训，培训会上解读了中共广元市委六届十次全会《关于集中力量决战决胜扶贫攻坚确保同步实现全面小康的决定》和《广元市从严从实管理贫困村驻村第一书记试行办法》，对“第一书记”提出工作要求。
笔者认为，出台文件和集中开展培训等措施，都是贯彻中央提出的“关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫”等重要指示精神的有力举措。“第一书记”到基层具体该怎样开展工作？笔者认为，既然组织相信、组织选派优秀机关干部下村担任“第一书记”，那么“第一书记”首先应该牢记责任和使命，从内心上欣然接受组织信任，从行动上做好本职工作，从决心上要立志带领驻村脱贫。第一，要定目标。通过走访调查，入户了解，掌握驻村的基本情况，制定近期和远期工作目标，列出任务清单，定期开会总结，在党员大会向党员报告履职情况，促进工作目标早日达成；第二，要牢记“三个第一”，把群众当亲人。牢记富民强村、保障民生的第一使命，抓好党建、夯实基础的第一责任，增长才干、改进作风的第一要求。机关干部到农村任职，要放下官架子，褪不去官气，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，在工作中培养对基层群众的感情，与群众打成一片，为群众致富、村庄发展出谋划策，杜绝“镀金”心态。第三，要定任务。通过自身是机关部门的职工，通过“对上”沟通联系，为贫困村尽可能争取项目支持和政策帮扶，同时，要帮助驻村建制度，抓培训，提升群众素质，发展产业带头人，帮助所在村实现“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”的目标。第四，要有监督。为保障“第一书记”在驻村工作有效开展，主管部门可采取定期调度、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，发现问题，改进工作。（中共青川县委组织部 周静）
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