中国网·双拥中国讯 9月18日，广元市委组织部对全市组织人事部门组工干部进行了落实全面从严治党战略知识测试，结果一些同志没有及格，让人感到十分意外。
落实全面从严治党战略，组织人事部门是职能部门、权威机构，组工人事干部是中坚力量、业务能手。可是为什么一些组工干部过不了专业测试关呢？这个问题值得反思。
可能有些同志会说，平时忙得不可开交，哪有时间精力静下心来搞学习？诚然，组织人事部门工作任务繁重，加班加点成为常态，通宵达旦也不鲜见。但是，再忙不能丢学习，再忙不能忘记提高素质。
在从严治党新常态下，组织工作面临着各种新挑战，面对着各种高要求，组工干部比以往任何时期承担着更多的工作任务、承受着巨大的责任压力。为了完成工作任务，组工干部整天超负荷、不知疲倦地工作，休息不好、精力不济是不争事实。但是，如果以没有时间、没有精力为由而不加强学习则是大错而特错。“公欲利其事必先利其器”。对于组工干部而言，宽泛的知识、灵活的头脑、超强的能力就是干好工作的利器。不熟悉业务、不精通政策、不明白上级要求，怎能适应工作需求？反之，通过学习而知晓政策、熟悉业务、提升能力，不仅是做好工作的前提保障，也是提高工作效率、赢得更多时间的有效办法。学习与工作两不误、两促进。越是工作任务繁重，越要加强专业学习。
至于时间问题，只要发扬“钉子精神”去挤、合理安排工作“留空”，总会有的。当然，组织人事部门有必要创造条件、创新方式，组织专门的学习活动，让大家静下心来学、系统深入学。组工干部有了时间精力，自觉加强学习，就不怕学不好知识、过不了测试、提不高素质（王生伟）
(责任编辑：唐凯丽）
