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选准用好德才兼备的好干部

2015-08-14 12:43:28来源:中国网双拥中国
要鲜明用人导向,牢牢把握开展专题教育和领导班子思想政治建设在于把干部选准用好这个关键点。

本网讯:导读:6月11日上午,“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作川东北片区推进会在广元召开。会议强调,要坚决贯彻落实中央、省委部署要求,自觉履行政治责任,真正从思想上重视起来、在工作上严起来、在行动上实起来,高标准高质量推进专题教育和思想政治建设,为落实“四个全面”、推进“两个跨越”提供坚强政治保证和作风保证。省委常委、组织部部长范锐平出席并讲话。省委组织部常务副部长蒲波主持会议。市委书记马华在会上作经验交流发言。

范锐平在会上强调,要鲜明用人导向,牢牢把握开展专题教育和领导班子思想政治建设在于把干部选准用好这个关键点。

古人云:用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。由此可见,选准用好干部不仅是良好的开展工作的基本条件,更是加强队伍建设、班子思想政治建设的有效途径。干部大多服务于群众,尤其是基层干部,更是直接面对老百姓,选准用好一个干部相当于在群众中间树立一面旗帜。 必须要将德才兼备的五好干部选出来,人尽其用。

坚持以德为先。“德”是决定人的本质好与坏的关键性因素,在选人用人中,德是基础,才是条件,一个人无论他有多大的能力,没有德都应该被限制使用。

注重工作实绩。工作实绩是一个人能否胜任某项工作的直观反映,要从个人能力大小、投入工作专心程度、所获成绩的大小与意义等方面来衡量一个人到底干得如何,能担负多大的重任。从而营造出凭本事升迁,风清气正的氛围。

提高公信度。俗话说,群众眼睛是雪亮的。一个干部是优是劣,群众心理有杆秤。必须通过合法、公开的程序将群众信任、满意的干部选拔到重要的工作岗位。

创新方法渠道。我国目前处于改革开放的深水区,摸着石头过河、旧方法旧观念已经不适用于这个时代。此时创新显得非常重要,我们不但要要选用有创新精神的人才,还应创新选人用人机制,树立选人用人新观念,将德才兼备的好干部选准用好。(侯琴 供稿)

(责任编辑:吴婧)