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张家港市:优置优业助力退役军人扬帆起航

2024-01-30 16:26:33来源:中国网
张家港市始终将退役军人安置就业工作作为一项政治任务来落实,通过精准施策增强效力,整合资源形成合力,改革机制激发活力,把稳军心、暖军...

张家港市始终将退役军人安置就业工作作为一项政治任务来落实,通过精准施策增强效力,整合资源形成合力,改革机制激发活力,把稳军心、暖军心落在实处,推动张家港市退役军人安置就业工作高质量发展,助力退役军人回到地方、扬帆起航。

在“深”字上出实招 精准施策 增强效力

提升安置质量,争做“排头兵”。为提高安置质量,由市分管领导组织召开全市安置工作协调会,对2023年的安置工作进行部署。与组织部、编办、人社局和国资中心主动对接,争取相关部门的支持,通过努力,最终拿出9个公务员岗位(营、连、技术各多提供1个公务员岗位)供6名营以下及技术转业军官积分选择,确保转业军官100%进公务员岗位的前提下还有择优的空间。对6名由政府安排工作退役士兵拿出2个全额拨款事业单位岗位和5个张家港市本地国有企业岗位,真正实现退役军人高质量安置。

开展教育培训,建好“加油站”。根据《江苏省退役军人补贴性教育培训工作暂行规定》要求,积极开展张家港市退役军人补贴性教育培训工作。其中,2023年度退役士兵复学毕业53人,参加成人高等学历教育合格15人,参加个性化培训合格21人。高标准完成2023年度春秋两季自主就业退役士兵适应性培训,共有180名退役士兵参加培训。我们结合退役军人特点精心安排课程内容,根据授课内容初步编写了一套学习资料汇编,并开展现地教学环节,组织参观了双拥馆、军人荣誉馆和城市展览馆等阵地,取得了良好效果。

搭建就业平台,点亮“前行灯”。2023年以来,已建立起百余家拥军企业为基础的优质企业资源库,提供2000多个工作岗位,为退役军人提供就业服务。根据年度工作计划,共组织了3场退役军人专场招聘会(人社春风行动退役军人专区、第五届百城联动春季专场招聘会、秋季退役士兵专场招聘会)。其中,线下招聘活动累计共有500余名退役军人参加,152家企业提供了3200余个优质岗位,210余名退役军人在招聘活动现场达成就业意向,效果显著。张家港市2022年度自主就业退役士兵中,有就业意愿的退役士兵均已实现就业。

在“融”字上下功夫 整合资源 形成合力

加强部门协作,弹好“合奏曲”。我们充分发挥市委退役军人事务工作领导小组议事协调作用,建立联动机制,形成了安置工作合力。组织部、编办、人社、国资办配合市退役军人事务局积极主动提供机关、事业、企业单位的空编空岗情况;公安、教育部门全力做好随迁入户、子女入学等保障工作;全市各部门单位、各镇(区)坚持认真贯彻市委、市政府的相关要求,积极主动作为,主动接收退役军人。

注重社会实践,培厚“营养土”。我们实行退役军人全程实行跟班学习制度,通过跟班学习提前打通转变和适应环节,做到在岗位和角色上与地方无缝连接。开展“结对子”互助活动,以老带新帮带退役军人尽早融入地方、快速胜任岗位。积极开展各类志愿服务活动。消防员闫黎明、邵永才和汤涛结合工作中的真实案例,向青少年讲解了消防安全知识;闫黎明向青少年开展《红色经典故事》宣讲;高县中向青少年开展题为《增强国防观念,激发爱国热情》的主题宣讲。活动取得了良好的社会效应,增强了退役军人的使命感、责任感和荣誉感。

做好服务保障,构建“连心桥”。我们与企业军转干部主管部门密切配合,认真做好他们来信、来访政策咨询和解答,2023年共接待35余人次,宣传政策500余人次。突出对特困人员关心关爱,春节期间对患有重病、大病和家庭生活困难的军转干部进行重点走访慰问。与居住地社区联系,加强对自主择业军转干部服务管理,开展经常性的走访、沟通活动,及时了解掌握居住地、家庭状况和工作变动等情况,全年与自主择业军转干部电话联系沟通40余人次,确保行动了解,思想掌握。

在“新”字上求突破 改革机制 激发活力

拓宽安置渠道,锁定“靶向点”。为更好配置人才资源,满足部分专业岗位需要,我们组织开展了“直通车”安置。“直通车”安置提升了安置工作的精准度和便捷度,得到了转业军官的积极响应和安置单位的高度认可。1名在部队获得注册会计师资格证书的转业军官通过“直通车”优先选调安置到检察院财务岗位。通过连续4年的实施,“直通车”安置办法更加完善,成为积分选岗安置方式的有益补充,人岗相适的优势也初步显现。目前,8名“直通车”安置的转业军官在各自岗位上成为核心骨干,在单位中发挥了重要作用,受到用人单位的好评。

拓展就业空间,打造“梦工场”。2019年,张家港市在全省率先出台《关于实施退役士兵(士官)村干部培养工程的意见》,量身定制退役军人“积分”制度,既考虑服役期间的部队贡献,又注重个人能力素质和岗位需求的匹配度,在积分评估和综合考评的基础上,举办双选会,充分征求村、社区及退役军人的意愿,确定最终“进村”人选,由区镇统筹安排工作岗位。2024年计划招录29名村(社区)工作人员,目前已完成报名和档案积分审核工作。4年来,已有131位优秀退役军人“积分进村”进入村(社区)工作。他们发挥军人本色,敢于拼搏,勇挑重担,正成为加强基层党组织建设、实施振兴战略的一支不容忽视的新生力量。

简化接收手续,跑出“加速度”。2023年春秋季两批累计接收300名自主就业退役士兵,重点做好了内蒙古武警和广西柳州武警两批退役士兵集中返乡迎接工作。我们充分利用“军人退役一件事”线上平台,快速高效做好退役军人返乡接收报到工作,最大程度方便退役军人,提高政务服务效率和办事满意度。通过标准化办理流程,退役军人递交的申请材料减少50%以上,部分事项办理时间由原来需要几个工作日缩短为现场完成,各类事项办结时长平均缩短超过80%。在省“军人退役一件事”平台,张家港市军人退役一件事的办件量和办结率均位列苏州各板块第一。(张家港市退役军人事务局)