本月起，苏州“人才落户新政”正式实施，45周岁以下全日制本科生可直接落户。新政实施以来，已有180多人申请落户港城，目前已有20多人通过审核，拿到了准迁证。
今年29岁的李营是吉林人，去年博士研究生毕业后，她来到江苏天鹏电源有限公司工作。因为户口还在老家，办事不方便，得知苏州出台“人才落户新政”，李营准备好毕业证、身份证、户口簿等材料后，登录张家港人才网，在人才引进（落户）申报平台上传相关材料申请落户。“张家港一直是我向往的城市，在这里落了户就好像安了家，以后可以安心在这里成家立业了。”李营说。根据经办流程，李营在线提交申请材料后，将经过预审、公示、审核等阶段。“人才是企业发展最重要的资源，这项政策能帮助企业留住人才，更好地助力企业发展。”江苏天鹏电源有限公司人事行政部部长李培超说，在他们企业，像李营一样申请落户的员工还有10多名。
据悉，苏州“人才落户新政”提出了“先落户后就业”的新落户方式，对两类人放宽了落户条件。一是具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；二是具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。在苏就业并按规定缴纳社会保险，在人事档案转入后可申请办理落户。该条款取消了原“紧缺专业、急需的”附加条件以及男女落户年龄上限区别，男女落户年龄都放宽至45周岁。
