我市自2013年提出创建全国双拥模范城“七连冠”的目标后，将于近期迎来“七连冠”评审的最终考核验收。就在不久前，我市双拥工作中包括抚恤补助社会化发放、重点优抚对象参加医疗保险等在内的拥军优抚政策落实的“八个100%”，因《新华日报》的一篇专题报道获得省内关注，而这也成为我市此次创建全国双拥模范城“七连冠”的一大亮点。
优抚安置工作是双拥工作的重要内容，是保证部队稳定的政治任务，近年来我市力推全面落实各项优抚安置政策，在政策兑现上全面做到了“八个100%”，让各类优抚对象充分享受到改革发展的成果。首先，我市在全国率先建立优抚经费自然增长机制，并逐年增加财政预算，调整优抚对象抚恤补助标准，重点优抚对象抚恤补助标准均超过国家和省规定，各县区都将优抚经费纳入财政预算，统一打卡发放，从而使优抚对象抚恤补助社会化发放率达到100%。其次，我市还先后出台政策，将一至六级残疾军人全部纳入城镇职工医疗保险，其他重点优抚对象全部参加城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗。各县区依托城乡医疗救助同步结算平台，实现了“一站式”结算服务，并先后建立三级优抚医疗网络，为重点优抚对象办理住院医疗保险并实施大病救助，使重点优抚对象的医保参保率达到100%。
为了实现军转干部100%实际安置，我市根据军队转业干部的军龄、职务、贡献等情况，实行“量化积分、自主择岗、阳光操作”的安置新办法，实现了军转干部、用人单位和社会“三满意”。2013年2月，我市出台政策对安置办法进行了完善，直接与转业干部在德能勤绩挂钩，鼓励现役军官安心服役，近4年来，全市共安置转业干部428名。与此同时，我市还全面实施城乡退役士兵免费职业技能培训，帮助退役士兵提高技能、促进就业，退役士兵应训率、双证获取率和就业率均超过省标。近4年来，全市共接收退役士兵7924名，安置率达100%，累计发放自谋职业补助金1.01亿元。此外，我市的军休干部、无军籍职工和计划移交伤残人员安置率达到100%。近年来，接收安置军休干部（士官）32名，无军籍职工36名，伤残人员13名。
特别值得一提的是，我市把家属就业视为优抚工作的“重头戏”。我市定期免费举办军嫂技能培训班，提高年龄大、学历低、缺技能的随军家属的就业竞争能力。从2008年下半年起，我市开始审核发放生活补助金对象，此项经费纳入市财政预算。2009年以来先后4次提高随军家属未安置就业生活补助金标准，提高到每人每月450元，累计发放生活补助1000多万元，发放率达到100%。我市还先后出台政策，对优抚对象子女和现役军人子女入学确保就近择优入学， 近年来，我市累计为1000多名军人子女办理入学入托手续，入学率达到100%，实现了部队、军人、家属“三满意”。
为了增强全社会的拥军意识，我市在全市医院、车站、码头均设有现役军人和残疾军人优先优惠标志，各公园、博物馆、纪念馆等均对军人免费开放，公路、桥梁、隧道、渡口等收费交通站点免收军车通行费用，各类公共收费停车场所也设有军车免费停放标志，从而实现了指定公共场所军人优先优惠及免费政策100%落实。
（责任编辑：吴婧）
