近年来，广西壮族自治区灵山县以巩固和发展军政军民大团结为目标，把双拥工作与经济建设、乡村振兴、扫黑除恶、禁毒重点整治等工作紧密结合，通过三个有力举措不断提升双拥工作整体水平，实现双拥工作新跨越。
组织领导坚强有力，提供“双拥第一棒”基础支撑。县委、县政府把双拥工作作为一项重要的政治任务摆上议事日程，坚持大事大抓、强力推进。明确职责，高度重视。“一把手”工程筑牢组织保障,县双拥工作领导小组实行双组长制，县委书记、县长任组长，县委副书记任常务副组长，军地60多个成员单位均由县直、镇（街道）主要负责人组成。双拥办实行军地合署办公，各双拥成员单位明确专人负责，全县411个村（社居）党支部书记（主任）任基层双拥工作负责人。专题研讨，高位推动。定期召开双拥工作领导小组会议、党委议军会议，将双拥工作做到“五个纳入”。纳入《国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》、部队建设规划方案、政府年度综合目标考核、党政军领导班子和领导干部工作政绩考核、年度政府工作报告重要内容。调剂增加55个事业编制，将双拥工作列入绩效考评，为2万多名优抚对象建档立卡实行网格化管理。完善制度，高效运转。2021年印发了《灵山县双拥工作领导小组工作规则》、《灵山县双拥工作领导小组成员单位双拥工作职责》、《灵山县双拥工作领导小组办公室职责和工作制度》，再次明确各双拥成员单位职责划分，使各单位在知责履职中提高政治站位，促进落实。
军地互助牢固有力，保障“双拥第一棒”作用发挥。灵山县通过互列实事“双清单”，落实议军会、军地会商会、过军事日等制度，倾听驻地部队官兵的心声，收集双方需求，着力于解决军地“急难愁盼”的问题，打造荔乡特色拥军品牌。聚焦“后院、后路、后代”需求，及时出台《拥军优属拥政爱民工作实施办法》，督促双拥成员单位配合做好随军家属招聘、服役军人家属工作调动事宜；县教育局每年都把军人子女入学入拖工作列入《灵山县中小学招生实施方案》，根据教育优待政策安排就读，2019年以来共办理入学入托21人，让军人子女得以安心在学校学习，军人安心在军营建功立业；探索就地就近就业机制，联合本土优质企业举办退役军人专场招聘会，探索“培训即入职”等定向培训，动员退役军人参加“海员”技能培训，实行按量化积分排名为主，专业特长为辅的人尽其才、阳光安置，实现了安置率、选岗率、满意率三个100%。聚焦部队演练需求，在国防演练活动中落实应急车辆和应急抢修工程机械保障部队演练顺利进行。聚焦部队文化需求，结合单位职能开展政策进军营、文艺晚会进军营、健康体检进军营、重点节日慰问进军营、党课宣讲进军营等五进活动。购买文体器材、打造文化书屋、体操跑道，丰富部队官兵文娱生活，增强军民凝聚力。聚焦官兵荣誉需求，实行县、镇、村三级双拥服务保障体系，积极推行“四尊崇”，实施“五关爱”，注重“六必访”，各镇（街道）商会坚持“小钱办大事”，将送喜报活动推向深入，2019年以来，军地联合送达二等功喜报1份，三等功喜报77份，优秀士兵（官）822份，发放一次性奖励金122万元；完善现役军人补贴、奖励机制，提高补贴标准，义务兵家庭优金标准达到当地上年度城镇居民可支配收入的50%；在高原等艰苦地区服役的义务家庭优待标准是内地的2倍；士兵在服现役期间受到二等功以上、三等功奖励和优秀义务兵（含优秀士官）表彰的，分别按照不低于批准入伍地年度家庭优待金标准的50%、20%、10%增发优待金。聚焦联系村需求，驻灵部队官兵筹集资金10多万元，为联系村安装村村通无线广播系统、建设灯光球场等基础配套设施；组织脱贫户100多人参加“灵山县高素质农民培育提升行动（乡村建设人才）”培训，提高村民技术水平。
双拥氛围浓厚有力，扩大“双拥第一棒”辐射效应。以立功受奖现役军人“榜样力量”“党建+驻军”联合阵地建设，学党史学军史融合赋能，巩固和发展荔乡军政军民关系。组建双拥宣讲团，打造一支“县、镇、村”双拥宣传铁军，以“荔园讲堂”暨新时代文明实践大讲堂、全民国防教育日主题活动、中小学校军训以及烈士纪念日等为载体，举行“情系边海防官兵”拥军优属、“红色传奇进校园”主题班会和“五老宣讲团”义务宣讲等活动，将最基层、最鲜活、最典型的双拥故事传遍八桂大地。邀请抗美援朝出国作战老战士、参战退役人员、退役军人优秀代表开展爱国主义宣讲进校园、进机关、进军营、进农村、进社区、进企业，结合开学季在部分院校推行“国防教育开学第一课”。打造爱国主义教育网红打卡点，建设新圩镇红色萍塘党史学习教育现场研学基地，打造灵山县首个抗日战争、解放斗争史馆。全县19个镇（街道）均设置了国防教育室，构建“展示+讲解”一体化教育平台，双拥文化成为城市建设的亮丽名片。（广西壮族自治区灵山县退役军人事务局）
