党史学习教育活动开展开展以来，福州市退役军人事务局马鞍军休所党总支，认真落实局党组工作部署，大力弘扬“远亲不如近邻”的精神文化，积极推动“近邻党建”，融合军休管理本职，聚焦军休服务工作难点、堵点和军休干部的多元化需求，通过党员带头，提倡无事常联系、有事共商量、困难有人帮、邻里一家亲的“近邻”模式，把党员、军休干部、群众力量充分调动起来，积极打造红色阵地、开展党史学习教育、拓宽红色近邻朋友圈，实现就地就近融合共建、联动共治、资源共享，不断弘扬“近邻”精神，引导军休干部主动融入幸福和谐军休家园建设，互办实事，助力军休服务管理更贴近实际、更富有效率、更具有人情味。
织牢近邻“互联网”，红色阵地再升级
采取建组织、织网格、人员包干等方式织牢邻里共建“互联网”。基于军休干部居住分布情况，按照“区域相近、楼栋相连、资源相同”原则，采取单独组建、联合组建的方式，将全所81名军休干部划分建立7个网格小组。以网格需求为导向，整合军休服务、志愿服务、党建活动等资源，建立党史课堂、党费缴纳、送药取药、证照代办等网格治理小阵地，提高网格服务精准化水平。在常态化疫情防控新形势下，创新方式方法，以网格为单位开展党史学习教育，通过 “口述历史”、微党课、党员宣讲、参观学习等多样化形式掀起学习热潮，让党史学习教育实起来活起来。
组织支委、管委、军休干部党员、物业代表及社区共建单位代表等，就引进物业、小区改造优化提升等问题召开多场联席会议。去年社区牵头引进了物业，构建了“1+1>2”特色军休服务品牌。如今，实行管委会、物业服务企业、警务室及社区等各类组织协同共治的工作机制，更好协调解决了小区停车、环境整治、漏水等军休干部“烦心事”，把有温度的党建送到军休干部和居民群众的心坎上。
壮大近邻“朋友圈”，志愿服务聚合力
通过推动组织与组织之间近邻共建，进一步扎紧组织联动架构，创新形式，画好志愿服务的同心圆。把驻区单位、群团机构、社会组织等各类组织紧紧团结在党组织周围，常态化对接铜盘警务室、省军区幼儿园、五凤街道、铜盘社区等驻地共建单位，对在职党员以及群团组织等志愿者资源进行有机整合，按照党员的职业特点和个人特长进行划分，组建专业化的志愿服队伍。注重做好服务需求和党员服务意愿对接，找准在职党员服务与休干群众需求最佳结合点，开展联动式、组合式、菜单式、结对式、双向式服务，通过确定服务项目、科学设置岗位，做到人尽其才、物尽其用，为休干群众办实事做好事解难事。
为搭建邻里沟通平台，推动邻里和睦，依托新时代文明实践志愿活动，结合春节、元宵、拗九、端午、中秋、重阳等节日，积极开展敬老孝亲、民俗文化、爱心志愿服务等形式多样的特色活动，吸引休干群众纷纷走出家门，促进交流互动，引导他们在“近邻”文化的浸润中增进邻里感情，催开和谐之花。
激活近邻“互助热”，邻里守护一家亲
小区是疫情防控的一线堡垒，针对军休干部居住小区的不同特点，有针对性地引导党员干部守望相助，把防控措施落细、落实、落到家。马鞍军休所老党员李田斯居住的小区由于历史遗留原因，长期处于无门卫无物业无单位管理的“真空”状态，在“抗疫”期间，他主动投身社区防控工作、积极参与志愿服务、牵头协调居住小区与社区工作联动、义务处理小区各项事务，为筑牢社区一线防控网提供了强大力量。
以李老为模范榜样，通过他的故事，动员有热情、有能力、有威望的党员加入邻里守望相助的队伍。越来越多的退休老党员积极融入基层党建，发挥自己的专业优势，在政策宣传、社区治理、调解矛盾纠纷、红色教育、互助维修、巡防巡查、卫生防疫等方面做了大量工作，拉近邻里距离，形成和谐氛围。(福州市退役军人事务局）
