1月14日，市局召开全市退役军人事务工作座谈会暨考评会，系统总结2020年亮点特色工作，部署2021年重点工作安排。局党组书记、局长陈永根出席会议并讲话，各县（市、区）退役军人事务局局长进行交流发言，市局领导班子就各自分管条线部署2021年工作。局机关各处室、局属各单位负责人参加会议。会上，市局领导、局机关各处室对各县（市、区）2020年退役军人事务工作进行民主测评。
陈永根指出，2020年，全市退役军人工作争先创优，勇争一流，各项工作圆满收官。全国双拥模范城四届蝉联，实现县镇两级全国示范型退役军人服务中心（站）全域覆盖（全省唯一的地级市），作为全省唯一代表在全国退役军人推进乡村振兴现场交流会发言，荣获《中国退役军人》杂志宣传工作先进单位；在全省率先出台退役军人党员教育管理实施办法、率先完成部分退役士兵社会保险接续工作、率先完成军转干部安置工作，育好“兵支书”，全市兵支书比例达40.1%，位列全省第一，市军休所获评第三届浙江省“敬老文明号”，整体工作走在前列。
陈永根强调，2021年，全市退役军人事务系统要继续按照走在前列的要求，深刻检视、认真剖析工作中面临的各项挑战，要统筹谋划、提质增效，深入实施六大行动，实现退役军人工作蝶变跃升，为十四五开好局，以优异成绩庆祝建党百年。
一是深入实施队伍大提升行动。充分发挥嘉兴的政治优势和党建优势，全面贯彻落实《退役军人保障法》，筑牢忠诚底色，培育一支优秀的退役军人队伍和干部职工队伍。
二是深入实施调研大破题行动。深入开展“深化三服务、联挂解难题”行动，深入基层调查研究，着力破解退役军人面临的现实难题和疑难杂症。
三是深入实施创新大攻坚行动。按照“抓重点、破难点、出亮点”的工作要求，探索服务保障、双拥创建、就业创业、移交安置、宣传工作新模式，形成具有嘉兴辨识度的退役军人工作格局。
四是深入实施风险大防控行动。树牢底线思维，积极做好风险隐患排查和防范化解，分类施策，做细做实各项工作，确保稳定有序。
五是深入实施数字大赋能行动。将数字化改革符能融入退役军人工作各个环节，提升退役军人信息化水平，形成“整体智治”的“数智治理”新格局。 六是深入实施一体化大联动行动。加强总体谋划，突出先行先试，探索长三角一体化区域在重大政策、重要领域等方面的互联互通，在融入长三角一体化上迈出新的步伐。
