作为兵源大市，外出务工大市，据统计，眉山有近三分之一的退役军人在外就业创业。为做好在外退役军人的服务保障工作，眉山市将外出务工人数最多的仁寿县作为试点，积极探索外出退役军人的服务管理工作，通过近一年的试点，在外退役军人的服务管理工作成效明显，取得良好的社会效益。
一是合理布局驻外退役军人服务点。县退役军人事务局会同县农民工服务中心，对全市外出务工人员类别和分布情况进行摸底调查，经统计分析，确定昆明、沈阳、青海等仁寿籍退役军人相对集中的省会城市设立退役军人驻外服务点。截至目前，已在全国省会城市或大中城市设立驻外服务点20个，2020年还将在上海、深圳等10个城市设立退役军人驻外服务点，把对退役军人服务的触角尽可能延伸到退役军人在外务工较多的城市。
二是选好服务点“点长”和“联络员”。每个驻外服务点聘用“点长”一名，由当地信息灵通、人脉资源广、尊军崇军、志愿奉献并有一定威望的商会会长、协会理事长担任。在局机关选取政治素质高、业务能力强的中层干部担任对外联络员。并明确“点长”和“联络员”的岗位职责，建立定期沟通的联系机制和协作配合解决问题的工作机制。
三是用心用情用智用力做好服务工作。驻外服务点成立后，各服务点及时做好本地区退役军人“老乡”信息的收集、建立健全人员信息台账、组建微信群；充分利用“八一”、“春节”等重大节日召开乡情会、座谈会、联谊会，通报家乡经济社会发展情况，了解大家在外工作、生活基本情况，增进同乡之间的亲切感和归属感；积极为退役军人“老乡”提供政策法律咨询、就业创业帮扶、法律援助等服务；服务点与当地用工单位合作，为家乡退役军人提供用工信息，退役军人通过定向式培训后及时到用工单位就业，推动培训与就业的无缝对接；各服务点还积极帮助退役军人解决创业过程中的融资需求，对生活困难退役军人及时开展救助帮扶活动。
四是提供资金保障服务点正常运转。根据设置服务点的数量，县财政每年安排一定的预算资金作为工作经费，保障服务点的正常运转。2020年，每个服务点预算2万元工作经费。
服务点设立以来，共受理退役军人政策咨询1340件次，为75名困难退役军人提供帮扶援助，为340名退役军人提供就业创业机会。眉山市将积极整合资源，让驻外服务点不仅服务仁寿县在外退役军人，而且要覆盖到所有眉山籍在该地区工作、学习、生活的退役军人，让他们充分感受到“家”的温暖，激发他们干事创业的精气神。
