近年来，我市不断拓展双拥新领域、丰富新内涵，扎实推进军民融合深度发展，努力走出了一条军政军民团结新路子，高质量打造了具有吕梁特色的双拥工作新品牌。
创新工作理念。出台《吕梁市困难退役军人帮扶援助办法》，将帮扶援助资金列入财政预算，退役军人、领取定期抚恤补助的“三属”和特殊困难的退役军人父母、配偶、未成年子女在充分享受社会救助政策的同时，按照“普惠加优待”的原则，实施生活、医疗等七个方面的帮扶援助。市慈善总会设立退役军人社会救济专项资金账户，募集专项帮扶资金，应急帮扶部分退役军人，切实打通服务退役军人最后一公里。
创新服务模式。市退役军人事务局在全系统全面实施延时服务“不打烊”、预约服务“有温度”、上门服务“暖人心”和跟踪服务“听评价”四服务工作模式，实现便捷办事、全天候办事，受到了来访退役军人的一致好评。全市开展“两发挥”“两帮扶”活动。持续做好就业创业帮扶、困难救助帮扶工作。成立了省内唯一的退役军人就业创业协会和退役军人就业创业基地，吸纳350名退役军人就业。为7671名军队退役人员发放待安置期间生活补助费，同时对1780名退役士兵进行机动车驾驶员技能培训，着力打造吕梁技师技工品牌，进一步拓宽退役士兵就业渠道;市退役军人事务局与陕西甲马智慧物联有限公司战略合作，联合打造“吕梁老兵”品牌项目，180余名退役老兵现场签约。
创新工作方法。通过结合退役军人数据录入工作，采取地毯式、拉网式等方式，开展大走访大调研大摸排，全面掌握退役军人现状，梳理政策落实中存在的问题，对涉及到的重点领域、重点群体、重点问题、重点人员事项重新归纳梳理，分类建立工作台账，进一步掌握相关人员基本信息、反映诉求。2016年以来，对退役人员进行集中安置，实现了安置历史遗留问题全部清零。在全省率先出台《吕梁市(市本级)政府购买服务解决退役军人再就业实施办法》，解决了1841名失业下岗人员和自谋职业退役军人再就业问题。积极创新建设枫桥式基层中心、站，继续开展涉军信访事项集中治理，有力维护了退役军人的合法权益。(记者 刘子璇)
