为贯彻落实关于新时代加强退役军人就业创业工作精神指示，结合“三服务”活动要求，近日，平湖市举行退役军人2019年春季大专班本科班开班仪式，退役军人学员、班主任及任课教师等共计220人参加仪式。副市长方晓烈，退役军人事务局长邹勤良，教育局长王郁春及浙江电大平湖学院院长金惠善等领导出席仪式。
首先由金院长通报培训班基本情况，据统计，今年春季报名的197名退役军人学员中，参加本科培训有85人、专科培训112人；退役军人党员91名，占比46.2%；年龄最大的为53岁、最小的21岁，为历年退役军人培训工作中组织最广、人数最多、年龄跨度最大的一次。随后，班主任代表、培训班党支部书记及学员代表进行表态发言。
在仪式上，方晓烈副市长着重强调三点意见：一要提高认识，以高度的政治责任感和强烈的使命感全力以赴做好退役军人教育培训工作；二要严明纪律，要求学员继续发扬部队的光荣传统，自觉遵守各项规章制度；三要争做表率，做到学以致用，学有所成，用实际行动回馈社会、回报人民。
据悉，平湖自2012年开展退役军人免费教育培训工作，通过“政校企”三方合作模式，探索建立由“政府买单”，整合校企资源的有机结合和优化配置，切实提高退役军人文化素质及创业就业能力，让“最可爱的人”向“最有用的人”转变，目前已累计参加培训人次达1556人。
为了深化退役军人人才共育新模式，自市退役军人事务局成立以来，以多种形式，多项举措打出一套高质量“组合拳”。今年2月建立退役军人就业创业培训基地，5月启动学历提升开班仪式，计划在10月开展职业技能培训，通过优化整合涵盖学历教育、职业教育和技术培训等各种培训资源，培养大批符合社会发展需要的退役军人人才队伍，主要呈现“四大亮点”：
1、强化党建引领
为健全党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，加强退役军人党员建设管理，前期通过资料整理审查，各班主任推荐，学院退役军人学历提升工作领导小组审核成立本科班临时党支部和专科班临时党支部，带动学员更好地投入到培训学习中。
2、扩大培训覆盖面
为加快培养退役军人技能人才，扩大培训覆盖面，通过实施政府培训补贴，鼓励和引导退役军人积极参加培训课程，我市在册登记的退役军人未享受过免费培训，符合相关申报条件都可以报名参加。
3、加大资金投入
不断完善政府购买培训机制，以退役军人“自主点单式”模式，每年投入200多万元开展培训工作。同时为了鼓励退役军人完成学习目标，加大“以奖代补”激励机制，每位学员取得学历证书后一次性奖励2000元，并制定小考奖励标准，激发退役军人学习积极性。
4、发挥社会力量
加强“政校企”三方联动，鼓励和引导企业、社会组织等力量发挥各类优质资源及自身优势，从行业需求出发，结合退役军人特色完善培训内容，探索建立精准对接、精准育人的退役军人人才培养协同新体系。（作者：王珏 徐凯）
