“军爱民，民拥军，军民团结一家亲”。年初以来，水城县党委政府高度重视双拥、优抚工作，不断在军地共建上下功夫，营造了浓厚的工作氛围，军民鱼水情谊进一步增进，各项工作有序推进。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。当前，正值秋季兵应征入伍的重要时段，水城县决定在8月底9月初，以双拥路为基础，全力打造国防教育和双拥工作宣传一条街，大势宣传国防和军队建设知识，动员广大大学毕业生积极投身国防和部队事业建设，提高兵源文化结构，向部队推送更多复合型专业技术人才，与科技强军、科技兴军相匹配，为部队输送健康且新鲜血液。
据统计，今年水城县共有183名符合条件的有志青年应征入伍，其中，大学生新兵95人，占比52%，初中文化程度2人，同比上一年度，减少8人。
建立保障制度，解决后顾之忧。实行政府安排工作、自主就业、自谋职业，政府或事业单位定向招录等多元化安置方式，解决退役士兵就业难题。符合《退役士兵安置条例》有关条款规定的，征求本人安置意愿后，按程序纳入年度安置计划，民政部门接受后，半年内安置到位。不符和安置条件的按照3600元每年的标准发放一次性就业补助金，并在县域内政府单位招考、企业招聘中，设置专业岗位，定向面向退役军人群体招考，择优录用。
今年，水城县在公安系统合同制辅警招考中，就有65名以上退役军人获得工作岗位。同时，每年将至少举办两个技能培训班，提高这个群体就业竞争力，减轻就业压力，轻松持证上岗。
今年3月至6月，共组织了两批退役士兵就业前培训，培训开设两个班，分别为挖掘机和小汽车C1驾驶技能操作，105名退役士兵参加了培训，截止目前，参加挖掘机培训的48名学员中，已有34名拿到操作证，C1驾驶技能考试正在推进中。
建立长效机制，促进双拥共建。建立议军会议制度。水城县委、县政府把军队建设工作列入重要议事日程，明确规定，议军会议制度一年召开一次，深入研究解决驻县部队在发展中存在的困难，听取年度双拥工作开展情况汇报，研究制定切实可行的措施，拉近军民距离，努力推进双拥工作深度融合发展。建立走访慰问制度。重大节日，由县四大班子领导带队走访慰问驻军部队官兵、重点优抚对象、现役军人家属等群体，把党和政府的关心关怀送至其手中。建立活动联谊制度。重大建军纪念日或国防日期间，搞一次国防教育，召开一次优抚对象座谈会，组织开展一次大型联谊活动等，推动军地共建团结和谐发展。
落实优抚政策，精准保障到位。严格按照标准兑现各项保障资金，1至6月，发放抚恤定补及生活补助经费848.86万元。同时，解决了125名重点优抚对象生活、医疗、住房等方面的难题，发放“三难”补助经费20万元。(严伟）
