本报讯（通讯员 朱云峰）近日，丽江市2018年面向驻丽主城区部队军人随军家属定向招聘事业单位工作人员工作正式启动。该项工作采取定向招聘的方式解决驻丽解放军、武警部队随军家属就业问题。并计划用3年时间解决所有驻丽军人随军未就业家属就业问题。
把驻丽军人随军家属安置纳入党管武装考评指标、作为人武部党委第一书记述职内容，对每年随军家属安置实行指标控制，形成长效机制。
把军人子女入学入托作为各级党委政府的份内之责，细化具体措施，取消户籍和片区限制，按照就近就便的原则，每年按军人意愿安置40余名军人子女入学入托，连续多年实现安置率和满意度两个100%。
把军转干部安置作为地方各级党委政府和所属机关单位的重要政治任务，优先安置到市直机关，以实际行动支持国防和军队改革，消除军人后顾之忧，努力打造与丽江国际知名度相匹配的双拥工作新名片。
