近年来，苏州市相城区积极落实各项优抚安置政策，广泛深入开展双拥共建活动，坚持抓组织领导、抓宣传教育、抓政策落实、抓工作创新，有效促进了军民融合式发展，取得了实实在在的成果。近日，区民政局被评为“苏州市双拥模范先进单位”。
一是抓组织领导。相城区始终坚持把双拥工作作为一项长期战略任务来抓，将双拥工作纳入“民生工程”的重要内容，并提出双拥工作“四个优先”，即：双拥工作优先议定、经费优先保障、军队发展优先支持和军人事务优先办理。区民政局双拥办按照“六有”标准，规范地做到有编制、有人员、有阵地、有经费、有制度、有档案，形成了工作有人抓，事事有人管的良好工作机制。
在此基础上，该局坚持继承和发扬光荣传统，广泛动员社会各方力量，关心、支持、投身双拥创建活动。定期组织召开军地联席会，研究和解决实际问题，为全区双拥工作的蓬勃发展提供了强有力的组织保障。
二是抓宣传教育。一直以来，区民政局注重对双拥工作的宣传教育。定期开展双拥宣传进社区、学校、企业活动，通过悬挂横幅、张贴海报、印发宣传折页，营造浓厚的双拥氛围;整合资源，培育双拥文化，将春申湖中路打造为“双拥一条街”; 在医院、卫生服务中心设立“优先窗口”，方便优抚对象、军人就医; 在局网站开辟双拥专栏，及时解读双拥政策，展示双拥动态，发布各类稿件500 余条。
在双拥文化阵地建设上，2012 年建成了集烈士褒扬、爱国拥军教育于一体的区烈士纪念馆，每年接待祭扫的单位和群众1000 多人次，区烈士纪念馆被评为苏州市“爱国主义教育基地”。2013年，建立区级双拥展览室1个、社区“双拥展览室”5个，双拥宣传教育工作得到进一步强化。
三是抓政策落实。按照上级文件规定，结合本地实际，研究制定《相城区优抚对象医疗保障实施细则》，每年按上级文件规定及时调整各类抚恤补助标准，保障优抚对象的合法权益。该局严格执行上级退役士兵(官)安置政策，积极做好接收、安置工作。主动与驻区优质企业协调，为退役士兵(官)提供免费的技能培训。该局联合区人力资源和社会保障局共同主办退役军人就业专场招聘会，为退役军人打通从退伍到就业的“最后一公里”。
四是抓工作创新。
区民政局注重创新服务方法，拓宽服务渠道，加强对复员退伍军人的帮扶。先后建立了社区、乡镇、区三级走访关爱网络，摸排掌握每一户优抚对象家庭状况，及时救助困难家庭。2014 年，区民政局双拥办、慈善会联合成立了“凯歌帮扶基金”，定向救助困难参战老兵。三年来，该基金共募集爱心款47 万元，累计发放救助金、救助物资11万元，帮助26 户因病、因灾导致生活困难家庭度过了生活的难关，双拥工作得到进一步落到了实处。
该局以打造双拥特色社区为抓手，按照“基础扎实、制度规范、氛围浓厚、特色鲜明、成效突出”的要求，在全区基层社区中开展“双拥特色社区”评比和双拥主题系列活动，先后有元和街道绿色时光社区、太平街道金澄社区、开发区泰元社区、漕湖街道漕湖村、阳澄湖消泾村获评“相城区双拥特色社区(村)”称号。区民政局定期开展向参战退役人员“献爱心”活动，组织企业家为年满70周岁以上的328名参战退役人员免费发放《花卉植物园》门票。2015 年，又为340余名优抚对象统一办理了乘车卡，每年充值200元，方便参战退役人员乘坐市内公共交通工具。
