导读： 近日，中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《若干意见》）。《若干意见》指出，当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划，充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（9月21日 《人民日报》）
中国网·双拥中国讯 十八大后，中央提出了“四个全面”，即全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。在全面深化改革中，中国的经济面临着转方式调结构的经济新常态下的大环境下，国有企业当然也在改革之列。在从严治党中，中央三令五申地反复强调要把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中，全面提高党的建设工作水平，全国各级党组织都要以严的作为、实的精神做好党建工作。
然而，近年来，不断曝光国有企业的高官违规违纪的事实，特别是“电老虎”、“油老大”等国有企业被群众盯上了，社会上议论纷纷，质疑国有企业的实际效益？国有企业到底有没有监管部门？国有企业的党建工作是否扎实？
《若干意见》的出台，不仅回答了质疑者，更有效地规范了国有企业管理，促进了党建经济互融。
强化国有企业党建，提升了企业战斗力。科学规范设置党组织，加强党员活动阵地建设；从严选拔国有企业领导人员，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制；坚持从严教育管理国有企业领导人员，强化对国有企业领导人员特别是主要领导履职行权的监督等方面的健全完善，使国有企业能够适应企业转型的发展新变化。在产业调整、行业分工、党员流向中能让企业员工了解国情，深刻领会企业文化，牢牢把握企业发展目标和发展动态，充分调动企业员工工作热情和积极性，更好地推动企业快速发展。
强化国有企业党建，提升了企业的执行力。坚持党管干部的原则，从严选拔企业管理人员，从严教育国有企业领导人员，从严规范管理国有企业干部职工，使国有企业干部职工明晰党建制度，明白党建和经济工作相融互促的真理，提升干部职工干事创业热情和激情，强化宗旨服务意识，提高工作效率和服务水平。
强化国有企业党建，提升了企业的凝聚力。企业文化是一个企业团结奋进的基础。充分挖掘企业文化优势，将党建工作融入到企业文化建设中。把党建工作同企业文化创新、创造特色党建文化、营造和谐发展的环境氛围融为一体，积极过组织生活，丰富国有企业干部职工生活，加强国有企业干部职工党建教育，增强职工对国有企业的认同感和归属感，开展系列党建送温暖活动，提升国有企业干部职工的幸福指数。
强化国有企业党建，巩固了国有企业党组织建设，提升了国有企业干部职工工作积极性，促进干部职工干事效率再提升，强化了国有企业服务水平，促使国有企业再创佳绩，促进经济快速发展，达到了党建与经济相融互促的目的。（杨力）
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