因为工作原因，笔者曾多次去到某个单位，发现某间办公室岗位状态指示牌上的滑块三个多月从没移动过位置，一直指示着“出差”状态。后来获知，有关职工不知何故几个月都没来上班了，为了应付效能检查，有关领导指示将他的岗位状态一直指向“出差”。
笔者还在一些单位发现林林种种情形：职工明明请假了，指示牌却指示“开会”；职工明明出差了，指示牌却指示“在岗”；甚至有些职工早退或旷工，指示牌仍然指示“在岗”。
实行岗位状态公示，随时掌握职工动向，既方便群众办事，也便于规范管理，不失为一个好办法。然而，指示牌不按实际情况指示或不根据情况变化及时调整指示位置，传递出错误信息，欺骗了组织、“忽悠”了群众，特别是让服务对象跑了“冤枉路”，实在不该。说到底，这种现象就是造假和作秀，就是形式主义和不严不实作风。（青川县委组织部王生伟）
（责任编辑：吴婧）
