在联训联演中“磨刀淬剑”
——广西某预备役师嵌入现役部队开展实战化演训闻思录
■曾 超 吴继开
在强军兴军征程中，现役部队和后备力量如车之双轮、鸟之两翼，必须协调发展，齐头并进。后备力量主动融入现役部队一体化联合作战，是提升支援保障能力的重要途径。
9月中下旬，广西某预备役师按照“专业对口、任务对接”原则，组织官兵嵌入某现役部队开展联训联演。在近20天的实战化演训中，官兵们不仅锤炼了战术水平和战斗精神，同时对联训联演“联什么”“如何联”等问题有了全新的感受和认识。
联训联演先要联脑联心
前些年，这个预备役师也曾参与现役部队演训活动。但因缺乏相关机制，预备役官兵大部分时间是“友情客串”，甚至有“跑龙套”的感觉，联训联演远未达到“水乳交融”的要求。
一次，某预备役分队协调邻近驻扎的某现役部队借用训练场。该部向上级层层请示，折腾了半天，预备役官兵才用上了训练场。
鸡蛋打碎后，如不搅拌，蛋清与蛋黄就融不到一起。师党委“一班人”认识到，预备役部队与现役部队开展联训联演，必须着眼战斗力建设，从机制、观念等方面强化“搅拌”力度，使“蛋清”和“蛋黄”真正融为一体。
基于这一认识，此次联训联演开始前，该师组织预备役官兵围绕“联训先联脑”“联演先联心”等话题进行讨论。数百名官兵谈体会、找问题、提对策，对预备役部队在以往联训联演中存在的不足进行了深刻剖析。此外，他们还邀请现役部队训练骨干为预备役官兵“挑刺”，做到换位思考，取长补短。
破除思想“篱笆”的讨论与交流，给联训联演带来新气象。笔者在训练场上看到，各种磕磕绊绊少了，资源整合、信息交流变得顺畅起来。参训参演的现役部队和预备役部队既组织互为条件、互为对手的对抗训练，又围绕战术课题进行实兵实装演练，联训水平明显提高。
丢掉“拐杖”才能走远路
经过半个月联训后，联演正式开始。预备役官兵到达演习集结地域后，却听到导调部发出这样的指令：预备役部队所有现役营长、连长均“阵亡”……
“什么！没听错吧？”预备役官兵一下子懵了，纷纷窃窃私语。就连以观察员身份进入导调部的师作训科长付廷兵，心里也没了底：过去部队搞演习，大都由现役营连长组织指挥。这次没有现役指挥员，这仗该如何打？
预备役官兵寓军于民，人员素质参差不齐。长期以来，不管是分队开展训练还是组织演习活动，都靠现役营连长指挥。时间久了，官兵难免形成依赖思想。
“战场上，每一位战斗员都可以成为指挥员！”蓝军不时来袭，逼得预备役官兵恍然醒悟。按照职责分工，预任教导员、指导员们接过指挥重任，静下心来研判敌情、定下决心，最终带领参演官兵与现役部队一起完成了联合侦察预警、联合网电攻防、联合火力打击、联合防空行动等演习课目。
其实，去年该师参加指挥所演习时，由于编配在机关的预备役军官指挥失误，吃了败仗，师领导已经认识到强化预备役军官指挥能力的紧迫性和重要性。事后，师党委提出明确要求：预备役军官必须走出演兵场上当“陪练”的观念误区。今年4月，该师对全师预备役军官进行了集训。8月，又组织百名优秀预备役军官比武竞赛，强化军事素质。
“依靠拐杖走不了远路。对预备役部队而言，应急应战的主体力量是预编官兵。”某团团长陆荣华直言，必须摈弃以往重视现任轻视预任的观念，大胆放手让预备役军官在一线指挥。这样才能帮助他们从思想上丢掉“拐杖”，自觉投身强军实践。
老装备也有“出彩”机会
演习进入白热化阶段后，预备役炮兵分队奉命支援现役部队进行防御战斗，对蓝军实施火力打击。由于他们使用的是老装备，通信指挥看“手势”，躲过了“敌”雷达定位，从而免遭火力打击。
无独有偶。在另一场战斗中，“敌”两架武装直升机向指挥所飞来。现役部队利用雷达快速捕捉目标，待机实施打击。但是，眼看“敌”机要进入射击地域，空情显示屏上却突然变成白茫茫一片，目标不知去向。一时间，指挥所有些躁动。而就在此时，预备役部队设立的信息员紧急报告，发现“敌”机沿山谷通道低空飞行……担任警戒任务的预备役官兵，迅速对“敌”机进行射击，有效保护了指挥所的安全。
两个活生生的例子，得到导调部的肯定：虽然未来战争是高科技武器装备的较量，但老装备也有用武之地，也有“出彩”的机会。
客观地讲，我军预备役部队目前使用的老装备还有不少。正因为此，部分预备役官兵对打赢信心不足。未来战争是全方位、全天候的，任何高科技装备都有其死角和短板；而在特定环境下，老装备和传统指挥手段能够弥补高科技装备的某些短板。
尺有所短，寸有所长。正如该师领导所言：预备役部队嵌入现役部队开展联训联演时，一定要结合担负的支援保障任务，注重在协同中发挥自身优势，这样才能达到“1+1>2”的效果。
（《解放军报》2015年10月08日 09版）
(责任编辑：唐凯丽）
