军队离休退休干部移交政府安置管理，是党中央、国务院、中央军委为加强国防和现代化建设做出的战略决策，服务保障好分散安置的军休干部是民政部门的政治责任和重要职能。新形势下随着军休干部对服务质量、管理水平和队伍素质愈来愈高的期盼和要求，进一步做好军休服务工作，笔者以为作为军休工作者，要在具体工作中要有真挚的情感、扎实的工作、精细的服务和勤勉的作风，不断提升服务管理的质量和水平。
要做好军休服务工作，首先就要倾注亲情。军休干部为国防和军队现代化建设做出了积极贡献，是党和国家的宝贵财富，让军休干部安享晚年幸福生活是军休工作者光荣而又神圣的责任。具体工作中，就是要把军休干部当家人、当亲人，倾注亲情、温馨服务；心中时刻装着他们的诉求和疾苦，想方设法帮助解决困难，在解决困难中增进情感，做到处理问题抱有耐心、面对他们彰显孝心、解决困难赋有爱心、服务过程保持热心，真正成为军休干部的有心人、放心人、贴心人。
同时，笔者认为工作务实也是军休服务工作的重点。以实在、实干、实绩为导向，内化于心，外化于行。在服务工作中重落实、求实效。近年来，军休干部需求呈现多样化，更加注重追求幸福感、荣誉感。军休工作的重点就是全面落实“两个待遇”、实现“六个老有”的目标。这就要求，军休工作者要有强烈的敬业精神和奉献意识，带着责任抓落实，务求实效上下功夫。在涉及军休干部的权益诉求、档案管理、福利待遇、医疗保障、安置政策等方面，都从实处着眼，严格落实目标机制、责任机制、问责机制，确保各项工作落到实处。
总之，新形势下军休工作将面临着新的变化、机遇和挑战，这就要求我们不断强化创新意识，大力弘扬并积极实践“奉献、担当、团结、向上”的民政精神，积极进取，勇于奉献，扎实工作，不断开创军休工作新局面。
（责任编辑：唐凯丽）
