近年来，永春县聚焦退役军人服务保障体系实体化运行，以规范化建设为抓手，全力推动服务保障体系从“有”向“优”、从“优”到“强”转变，让退役军人获得感、幸福感持续提升。目前，永春县22个乡镇、236个村（社区）已实现退役军人服务站全覆盖，县退役军人服务中心、桃城镇、仙夹镇、东平镇东山村、湖洋镇蓬莱村获评省“五有”服务中心（站），桃城镇、达埔镇获评省“百家红色退役军人服务站”，桃城镇环翠社区服务站获评省“五星服务站”。
强化组织领导 筑牢服务根基
成立规范化建设工作领导小组，将服务站建设纳入局党组重要议事日程和乡镇年度绩效考评项目，连续两年推动该项工作纳入全县“为民办实事”项目，累计投入500多万元用于镇、村两级服务站建设。近年来，永春县多次召开服务站规范化建设专题会议，实施挂片负责制，由局党组成员和股室负责人挂钩帮带镇村，每年年底通过实地检查与线上抽查相结合的方式，督促全县镇、村服务站对标找差、比学赶超，为服务体系建设提供了坚实组织保障，做到线上线下全覆盖。
规范运作流程 打造特色品牌
为确保建设有序推进，制定详细的工作方案，明确目标任务与落实措施，重点加强镇、村服务站政治文化环境营造和办公场所建设，实现挂牌率100%、“全覆盖、五个有”目标。同时，编制1000多份三级退役军人服务事项标准化流程册子下发基层，进一步规范工作流程、岗位职责与服务标准。在此基础上，注重因地制宜培育“一站一特色”“一站一品牌”，重点提升桃城镇、达埔镇、仙夹镇等示范点建设水平，其中依托“党建＋邻里中心”打造的桃城镇富临国际小区、桃东社区联村服务站，得到省厅主要领导的高度认可。
落实保障措施 激发队伍活力
在队伍建设上，实现退役军人事务员镇、村全覆盖，按时足额落实专项补贴，并组织各股室业务人员结合“我与老兵面对面”、“英模、英烈精神‘五进’”等活动，2025年，对镇、村开展业务培训30余次，有效提升基层退役军人事务员专业能力。资金保障方面，累计下拨补助资金100多万元，尤其在2024年、2025年连续两年对各项工作开展落实较好、服务保障体系建设较规范、提升空间较大的部分镇、村服务站实行以奖代补的形式，并对新成立条件较优越的几家特色驿站给予适当的经费补助，合计77万元，极大激发了基层服务站争先创优的热情。
目前，永春县退役军人服务保障体系建设成效显著，省级荣誉不断涌现，服务流程持续优化，特色品牌初步形成。硕果盈枝志未休，昂扬奋进再登楼。下一步，永春县将继续加大投入、规范建设、探索创新，推动镇村服务站规范化建设长效发展，让退役军人服务工作更有温度、更具质感。
