2019年，是上海市普陀区退役军人事务开局之年。
2020年，在踏上新的征途之际，我们回首一年的奋斗历程，感慨而又振奋，辛苦却不心累，满满的成果，是一年的收获，也是未来事业发展的坚实基础：
一、有序推进机构建设，确保工作平稳开好局
普陀区退役军人局组建以来，区委、区政府领导高度重视支持退役军人事务工作，区委书记曹立强等多位区领导分别调研、指导、批示，支持区退役军人事务工作。区政府各相关职能部门积极协助推进筹建事项的办理。局领导班子、各科室、各直属单位全体人员迅速进入状态，积极对接、规范程序、有序高效地完成了组建工作，确保了平稳开局。
打造退役军人服务中心
5月30日，经区委批准，设立区退役军人服务中心，11月1日，服务中心窗口对外开放启动运营。
建立服务体系
初步建立议事协调机构和服务保障体系。落实街镇和社区退役军人服务站点建设，对全区10个街镇、200余个居村，发出259块退役军人服务站点铭牌。结合主题教育学习和大调研工作，逐个走访10个街镇，指导业务并收集意见建议，形成调研报告并上报区政府，为进一步推动退役军人服务保障体系建设打好基础。
二、积极承接工作职责，各项任务有序有力推进
区退役军人局成立以来，坚决落实各项工作部署，坚持服务为先、规范为重，有序开展各项业务，提高站位、主动思考、切实行动，取得了实效。
褒扬先进典型引领退役军人
主动加强与区委宣传部和区属媒体的联动联系，联合区委宣传部，大力推进“最美退役军人”学习宣传活动，推选本区“最美退役军人”，开展事迹宣传。
以双拥优抚促军民团结
普陀区双拥工作坚持“四个纳入”：纳入重要议事日程、纳入区五年规划、纳入财政预算体系、纳入领导重要工作安排。
区领导亲自走访慰问
春节、八一期间，区四套班子主要领导和部分区委常委、区领导分别带队走访慰问驻区部队、看望优抚对象和困难群众，送上节日祝福，体现对英烈的褒扬，对军人、军属、退役军人的尊崇关怀。
区主要领导还分别到各驻区部队及上级单位走访沟通，完善军地对接机制，共谋军地建设发展。
深入服务军队建设
全区各单位积极支持驻区部队建设，着力协助解决部队官兵“三后”问题，为驻区的各部队单位做好军官随军家属工作安排、随军子女就学安排等；为新驻本区的部队建设训练场所、安排宿舍用房、办理图书阅览卡、派驻文化教师，提供全面服务；在驻区部队基层连队开展心理咨询服务项目、做好后勤协调保障。
活跃开展军民共建
军民共庆建国70周年。
在祖国70周年大庆之际，结合庆祝建军92周年，举办“逐梦新时代·谱写鱼水情”普陀区主题系列庆祝活动。活动共12场，包括《祖国颂》歌手比赛、厨艺大赛、趣味运动会、烘焙大赛、“军营一日”活动、军营草坪音乐会、垃圾分类知识进军营、朗诵赛、戏曲联唱晚会、智能运动赛、3V3篮球赛、主题摄影展等，驻地部队和10个街镇居民广泛参与，覆盖全区驻地部队和社会各方，形成了热烈的军民双拥氛围。
军民鱼水情深氛围浓厚
共建活动形式丰富多样
细致做好优抚服务
推进退役军人及其他优抚对象信息采集和悬挂“光荣之家”光荣牌工作，完成全区约3万余名退役军人及其他优抚对象的信息采集和上门挂牌。
组织优抚对象、军休干部参加体检、清明祭扫、疗休养、纪念英烈、参观学习等活动，与驻区部队相关纪念学习活动联动，并定期按政策发放慰问金、慰问品，确保待遇落实到位，服务对象满意度保持较高水平。
举办多种军休活动，服务好在军旅做出贡献的老同志。以军休所为载体，提升服务管理标准化、人性化水平，对军休老同志用心服务、用情服务，坚持“月月有电话、定期有走访、生病有探望、节日有问候”，全年共走访慰问军休干部245人次。
开展“关爱功臣”项目，深入社区基层为优抚对象、退役军人提供技能培训、医疗保健、理发、修理等多种生活服务，温暖关怀国家功臣。
启动双拥城区创评工作
牵头区双拥领导小组办公室工作，组织召开普陀区双拥工作领导小组扩大会议、双拥创建考评迎检动员会，部署启动本轮双拥模范城区创评工作。汇总2015年以来普陀区各单位双拥工作情况，做好资料准备，收集30余家单位和10个街镇共13大类2000余份资料，与各部门联合做好专题汇报、宣传氛围营造，接受市双拥模范区创建考评检查组检查
以规范安置消除退役官兵后顾之忧
2019年，普陀区共接收退役军人157名， 区退役军人局及早协调、规范安排，切实确保退役军人对退役待遇、就业创业政策的知情权，做到政策知晓率100%，符合政府安排工作条件退役军人安置率100%。全年审核发放退役士兵自主就业各类补助、企业退休复员干部困难补助、军队无军籍职工生活待遇各类经费，做到100%规范无误。
加强适应性培训
举办转业干部、退役士兵综合培训班，建立网络微信、qq群，解读宣传有关安置政策；对转业干部和退役士兵妥善做好各项关系转接和事项办理服务工作。
△培训班
拓展就业择业渠道
规范安置转业干部，做好自主择业干部服务，举办多场退役士兵招聘会，组织企业按岗位数比退役士兵人数3:2的比例提供岗位，与退役士兵双向选择，确保意向签约率100%。
△专场招聘会
待遇落实到位
明确服务项目，规范操作程序，严格审批流程，及时足额落实退役军人各项待遇。重点做好部分退役士兵社保断缴接续工作。
△窗口社保接续咨询服务
三、综合保障措施有力，建章立制促长远发展
作为新成立部门，区退役军人局从头建立综合管理保障体系，局党组建局伊始即贯彻高要求、高规格，各部门在人手少、业务新、任务重、时间紧的情况下，加紧学习、边学边干、攻坚克难、思虑长远，较快完成了党建和政治学习、文件信息管理和信息化建设、干部培养和职工关怀等方面的工作机制设置，为机构长远发展谋划布局。
完成党的机构设置，跟上政治学习进度
建局后2个月内，完成党组、机关党委、机关党支部的建立和直属单位党总支的转隶、改选。随即结合“四责协同”检查、党风廉政教育与纪检派驻组要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、大调研、学习强国等学习要求，迅速开展了大量组织学习、党建教育活动，实现了“麻雀虽小、五脏俱全”，规定的组织架构、规定的学习教育动作、规定的会议程序、规定的材料档案，一个不缺、一项不漏，并根据退役军人事务“拥军”、“英烈褒扬”的特点，作出了有特色的“自选动作”，如邀请军休干部和退役军人宣讲分享革命事迹和二次创业事迹、组织人员参观英烈纪念设施和举行纪念活动、结对居村指导推进基层退役军人服务站点建设等，都取得了良好效果。
△局主题教育学习会议
完成综合条线对接，做好文件信息和后勤保障管理。
在人手紧张的情况下，各科室多名干部勇挑重担，一人身兼多个条线联络员，与全区各委办局及各有关综合协调机构建立对接联系，理顺文件信息渠道，迅速启动工作运转。制发党组、行政文件21个，向市局、区委区府办报送专报10份，政务信息30余条，获得领导批示2次。局机关上下从领导到科员，全体高度重视，确保文件保密管理规范，在区保密办年度检查考核中获得优秀。
加强干部培养和队伍建设，关怀职工和老干部生活
根据公务员“套改”要求，及时完成全体人员“套改”转制、公示等程序，完成相关人员职务任免。做好干部培养规划，加强队伍建设，指定局党组成员分别对年轻干部“带教”结对，分别定期与各科室负责人交心谈心，全局机关上下一心奋斗创业。建立局机关工会，启动干部福利保障工作，按规定落实机关干部生活福利。
回顾2019年，普陀区退役军人事务工作开局总体顺利，机构建设初有规模，业务工作初有声势，保障措施初成体系，全局上下精神面貌良好，干事创业氛围浓厚，初步取得了工作成绩。
二零二零
2020年，让我们鼓足干劲，进一步完善基层基础建设，规范、细化服务流程，更好地为驻地部队和退役军人服务，促进军地联系更加紧密，促进更多退役军人更好融入社会，为区域社会稳定和经济发展做贡献，为新时代社会主义强军建设、军民融合发展做贡献！
