从2015年前三个季度的中国经济调查结果看，中国的经济形势依然有严重的下行压力，中国资金的变动情况更能说明这个问题。从2014年年底开始，中国政府加大了对市场的调节力度。一年的时间内，央行6次降息，仅2015年过去的前三个季度，央行就5次降息，这样的降息频率，不要说在中国，就是在世界上也是比较罕见的，有些人把中国政府的这种行为看做中国的量化宽松政策。虽然这种做法在一定层度上抵制了人民币汇率的持续走高，但在也在一定层度伤害了自身经济，更从侧面反映了中国经济的状况。
传统金融行业雪灾不断
利息降低，并没有降低传统金融行业的运营成本，相反，传统金融行业的困难却层出不穷。离职潮，传统金融业为什么会出现辞职潮？钱肯定是主要驱动力之一。随着限薪令的实施，银行业的固有高收入预期被撼动，越是高管越能感受到由此带来的收入预期压力。而互联网金融等平台有更市场化的薪酬体系，而且不会面对限薪令。有从监管机构辞职投入市场化机构者透露，与过去相比，收入高了10倍。在市场化机构获得的高收入，足以弥补从监管者转向被监管者、从传统银行转向互联网金融带来的微妙的身份认知上的损失。每一个辞职案例，特别是高管的辞职，基本都代表了对市场化金融机构薪酬体系和发展空间的一次认可，这就是所谓的理性经济人的主动选择。
在辞职潮的背后，投射出的是传统金融业所面临的某种困境。正是这种困境，迫使体制内的许多人做出新的选择。基于过去半行政、半市场化的经营模式，银行业运行着一套不利于人才发挥作用的用人制度和激励机制。体制弊病难除，承担职能繁重，是银行业出现辞职潮的主要原因。实际上，不光是银行业，在“一行三会”中也同样出现了辞职潮。媒体报道，证监会去年约有30名处级以上干部离职，如果加上上交所、深交所等机构，辞职导致的空缺职位已达200人以上。
利益驱使着每一个选择，传统金融高管的辞职，表明金融市场出现了新宠，他们要火速杀入。
互联网金融：资本寒冬下的蓝海
随着监管政策的相继出台、行业巨头的逐步涌入，以P2P、众筹为代表的互联网金融平台开始呈现快速的发展势头。
互联网金融在大趋势下展现出了旺盛的生命力。
据了解，雷拓集团就是一家发展较早的互联网金融公司，其旗下子公司雷雨金融主要开展产品研究、投资管理，信息咨询，财务顾问，财富管理等业务，搭建投资者与产品项目之间的金融服务平台，用户发送投资理财的详细需求，金融经纪人根据状况分析推荐金融产品。
从目前来看，虽然还处于资本寒冬，但是互联网金融依旧能够获得资本市场的青睐。雷拓集团一直站在互联网金融的前端，为金融行业的发展做贡献，为好的金融项目做服务，为广大投资者做咨询，这是雷拓的使命，也是中国互联网金融的未来。雷拓集团一直与您同在！
