阳光是最好的防腐剂。要研究制定落实群众知情权、参与权的程序和具体办法，加大党务、政务公开力度，将有关政策、办事程序、办事结果公之于众；拓宽群众参与的渠道，保障和尊重群众的监督权，充分依托网络媒体开展监督，积极梳理举报线索，及时受理来信来访，调动社会各界参与干部监督管理的积极性。（中国组织人事报）
目前为什么领导干部不断地陷入腐败，原因如下;一是领导干部掌握的分配公共资源的权力过大，程序及其不严格；二是大家骨子里的“好人心态”，总认为面对同一个单位的同事、熟人严格照章办事不好意思，所以不踩“高压线”的事习以为常，甚至踩了“高压线”的事也尽量开脱；三是由于国家这么大、人又那么多、情况那么复杂，上面的种种制度、办法具体到每一个领导干部身上感觉完全不一样，因而虽然似乎已经进入到了对领导干部全面监督的民主时代，一些领导干部还时不时的说出一些不合时宜的“雷语”，做出一些让人目瞪口呆的“雷事”；四是一些“领导干部”内心深处就是“人不为己，天诛地灭”，这种情况下外部的监督或许会让他们不敢为所欲为，或许更激发他们“即时贪腐”的疯狂欲望，这也许就是这些年来出来那么多“裸官”、“逃官”的原因吧。
因此，我们要以“制权、管钱、用人”为主线，以体制、机制、制度和管理创新为动力，加强对权力的制约、资金的控制和用人的监督，全面推进反腐败治本抓源头工作。进一步推进行政审批制度、财政体制、干部人事制度、投资体制、司法体制、金融体制六项改革；完善招投标制度、国有经营性土地使用权和矿产权有偿出让、国有产权交易等四项制度；加强行政服务中心、经济发展环境投诉中心、综合招投标交易服务中心、国库集中支付中心等四个中心建设；深化政务、厂务、村务、公用事务公开工作。实行阳光操作，使权力运行公开透明，加大制约效果，确保监督的有效性。（文\王宇）
（责任编辑：徐方）
