当前，一些年轻干部存在“浮、粗、骄、逸”的问题。“浮”，就是作风漂浮，不深入实际，不深入群众；“粗”，就是作风简单粗暴，独断专行，甚至作威作福、欺压百姓；“骄”，就是骄傲自满，盛气凌人，看不起群众，把群众当“阿斗”；“逸”，就是贪图享受，不愿意到艰苦环境去工作，不愿意同群众一起艰苦奋斗，个别的甚至“嫌贫爱富”，不愿结“穷亲”，热衷于傍“大款”，等等。笔者认为，这些问题说到底是个对群众的感情问题、立场问题，不从根本上加以解决，年轻干部就不可能成长起来。
要克服漂浮作风。要坚决克服形式主义和官僚主义，杜绝走马观花、浮光掠影式的工作作风，切忌工作如水上浮萍沉不下去。而应深入群众，真抓实干，要把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把上级的决策和部署变为各级党组织和广大群众的实际行动。要力戒浮躁夸大，坚决不搞华而不实、劳民伤财的形象工程和政绩工程。
要摒弃粗暴陋习。一些年轻干部面对经常地大量地表现出来的人民内部各种具体利益矛盾，工作方法简单粗暴、强迫命令，甚至采取极端手段压制群众意见，使一些本来可以妥善处理的人民内部矛盾激化，增加了社会对立情绪，其根本原因就是有些年轻干部缺乏群众观念和公仆意识，缺少与人民群众的深厚感情。因此，只有注重从源头上减少矛盾、注重维护群众权益、注重做好群众工作、注重加强和创新社会管理，这四项工作做好了，才能最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。
要清除身上娇气。骄，即骄傲自满、刚愎自用，骄奢等；谦，即谦虚、谦恭、谦爱。“满招损，谦受益”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，谦虚向来是世人看重和倡导的品德，更是中华民族固有的美德，年轻干部要加强党性修养，塑造心灵。治骄，就是要克服独断专行、高高在上的官僚主义。通过治骄为谦，使年轻干部发扬优良传统和作风，谦虚谨慎，戒骄戒躁，解决党性修养的问题。治骄为谦，一要学会做人。要增强团结的意识，坦诚相待，谦虚待人，时时反省自己的不足，正确对待他人的优点、成功，吸取别人优秀的东西；拒绝浮躁，心境平和，拒绝虚言，少说多做。二要学会做事，为民勤政，真抓实干，体恤群众感情，听取群众呼声，摸准群众脉搏，了解群众意愿，顺应群众要求，实现群众愿望。三要提高履职能力，加强学习，进一步提高自身综合素质，努力做到政策理解力强、执行落实力强、心里调节力强、沟通协作力强、文字表达力强。
要抵制贪图享乐。年轻干部不是苦行僧，不是清教徒，应当享受正当的物质利益和生活待遇。但是，决不能以权谋私，决不能违反政策法规，决不能违反党章党规。要牢记党章和公务员法对党员干部的基本要求，时刻牢记吃苦在前，享受在后，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这才是年轻干部应有的正确享乐观。所谓忧，就是忧民之发展，忧民之疾苦，忧民之幸福，乐在忧中，解忧排忧，无忧则乐，才能真正乐在其中，与民同乐。孟子曾曰，“独乐乐不如众乐乐”，享乐主义就是一种心无他人、腐败堕落、作害四方的“独乐乐”，我们提倡的正确享乐观，就是与民同乐的“众乐乐”，与大家同乐的“众乐乐”，与家人同乐的“众乐乐”。所以，年轻干部要培育高雅的生活乐趣，确立淡静的心理状态，打造优秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。（文\屈辉）
（责任编辑：徐方）
