进入下半年以后，全国多地2015年度的职称评定开始展开。为增加评定职称的筹码，很多人都在忙着抓住最后的机会发论文。随之“红火”的则是论文代发代写市场。 在大学校园里，“代写论文”、“论文发刊”这样的标语在不惹人注意的角落屡见不鲜，似乎已经让人习以为常。
蛋糕越做越大渐成产业的背后，是这个庞大的生意场无处不在的潜规则。记者调查发现，假冒或伪造看好、能快速审稿的内部渠道、期刊社编辑做“内应”拿提成……原本最为重要的论文质量不再是决定因素。
一位自称是易品期刊网的编辑说道“在职称评审中，往往拼的不是实力，而是资源！如何充实您的资源？如何更快发表论文？专业编辑代发代写，内部渠道，为您解忧。评职称的老师抓紧联系，正规CN和ISSN双刊号期刊快速刊发1-3个月见刊……。”
代发代写网站的发表流程是，顾客提出论文发表要求，网站据此推荐刊物、报价，顾客交上100定金，网站再将稿件投给与之合作的期刊编辑，客户收到用稿通知以后，再向中介支付余款。如果客户需要代写服务，则由中介联系写手，费用另算。
论文中介能否高效地做好生意，关键是找到正确且优质的生意伙伴——手握珍贵版面资源的期刊编辑。
“按照正规渠道发稿耗时漫长，有些期刊社审稿就得几个月。”易品期刊网的一位编辑告诉记者，论文中介通过所谓的“关系”，将这个周期大大缩短——他们声称“1至3日完成审稿，半月之内获取用稿通知，1至3月快速见刊”。
“编辑一般会预留一些版面，优先发、排中介推来的论文。有的编辑是私下里自己干，不敢让领导和同事知道，有的则是主编与编辑一起，作为收入的一种，但对外都是保密的。”
“从教师到医生，以及其他稍稍带有科研色彩的职业群体，都需要发论文，用以毕业或评职称。但全国上下能有多少期刊呢？”现有的职称评审体系，已经背离了职称评审的初衷和本意。
由期刊论文衍生出的产业链并不是无源头可循，买方需求就是最根本的原因所在。本科生为了顺利毕业、研究生为了拿奖学金、教师为了评职称……为了应付这些硬性指标，他们选择掏出钱包，简单了事。这在另一方面也反映出我国在对学术的评判标准上的单一，只看重项目和论文，过于功利化，从而滋生购买论文的不良需求。
（责任编辑：徐方）
