成都市退役士兵双选会现场
四川省成都市是一个兵员大市，退役士兵多、安置对象多、安置任务重，《退役士兵安置条例》出台以来，三年共接收安置退役士兵15823人，其中自主就业退役士兵11786人，按原政策进行安置的3306人，符合政府安排工作条件的731人。成都市坚持以完善工作机制为抓手，积极探索退役士兵“阳光安置”，采取“考试与考核相结合、搭建岗位安置双选平台、建立市区统筹安置机制、出台优惠政策”等办法，确保退役士兵得到妥善安置，退役士兵安置率达99.6%以上，有力地推动了市退役士兵安置工作持续健康发展。
完善工作机制，为安置改革提供组织保障
针对新形势新任务，市委、市政府把此项工作作为服务国防建设的大事，纳入政府工作的目标管理，着力构建退役士兵安置长效机制。一是加强组织领导。市、县两级均调整充实“军安领导小组”，明确了成员单位主要职责，建立了成员单位问责制。二是明确责任主体。各区（市、县）政府为退役士兵安置责任主体，政府主要领导为第一责任人。三是加强沟通协调。市、县两级军安领导小组定期召开会议，宣传退役士兵安置工作相关政策，通报安置工作情况，研究安置中出现的新情况、新问题，提出解决问题的办法。四是强化监督考核。为确保退役士兵安置工作落到实处，市各级政府将退役士兵安置工作纳入年度目标考核，列为双拥创建的一票否决内容，实行安置工作通报制。目前，已基本形成了政府主导、部门参与、各司其职、齐抓共管、公开透明的安置工作机制。
（责任编辑：吴婧）
（责任编辑：徐方）
