传好接力棒 蝉联“五连冠”

赤壁市自2003年创建全国双拥模范城以来，坚定不移地走军民融合发展道路，实现了地方生产力和部队战斗力双赢双提升，赢得了“全国双拥模范城”五连冠佳绩。

一、提高政治站位，坚定杠起双拥工作政治责任。

落实“三个到位”，营造出军地“同呼吸、共命运、心连心、齐发力”的双拥工作新格局。

一是网格化管理到位。专门设立双拥工作领导小组办公室，全市各级成立双拥工作领导小组 19个，拥军优属服务小组182个，形成“上下连一条线、左右联成片、网格抓落实”的双拥工作局面。

二是全覆盖宣传到位。积极开展双拥工作进企业、进学校、进社区、进农村、进机关、进军营等地毯式“十进”宣传活动，充分利用各种载体开展各具特色的双拥宣传活动，提高全民知晓率、参与率，全市上下形成了广泛关注、积极参与的双拥氛围。

开展“我和我的祖国” 革命红色教育宣讲进军营活动

三是百分制考核到位。把“学军事”纳入全市“党委中心组”学习内容、纳入党校教学课目、纳入干部考核体系，把双拥工作作为“一把手”工程来抓，与中心工作同部署、同落实、同考评，党管武装与双拥工作在全市目标责任百分制综合考评体系中分值比达8%，引导督促广大党员干部从更高的站位和更宽的视野对待双拥工作。

二、创新融合举措，全面激发融合发展活力。

坚持“军方有求,地方必应”，近四年来，先后推出巩固“三后”、实行“三免”政策，着力解决军人后顾之忧。

一是拓宽“后路”。着力解决转业干部安置问题，全市51名符合政府安排工作条件退役士兵全部安置到行政事业单位，6名军队转业干部全部安置为公务员和参公管理岗位，退役安置满意率100%。

二是巩固“后院”。将随军家属档案纳入地方统一管理、职工纳入地方工会组织，工资福利纳入地方统筹。

三是扶持“后代”。先后为26名现役军人子女入学入托提供政策优待，官兵满意率100%。

四是推行“三免”政策。主动为驻赤部队提供免水费、免电费、免基础医疗费服务，先后为武警中队免除水电费20余万元。推行重点优抚对象医疗费用一站式结算办法，全市一站式结算定点医院21个，政府累计投入医疗补助资金526.42万元。同时，在人力、物力和财力上舍得投入、真心投入。2016—2019年财政投入平均每年递增10%以上，先后投入资金4000多万元，用于人武部“三室两库”规范化建设，2019年在完成人部整体搬迁的基础上追加500多万元用于人武部办公大楼二次装修改造及添置办公用具；投入300万元，为武警直属一大队进行了基础设施建设。驻赤部队坚持在用兵中练兵，在练兵中强兵，大力加强军警民联防联治平安建设，协助地方处置各类突发事件。赤壁市国防后备力量建设多次被省军区表彰为“全面建设先进旅团”。

三、依法保障军人权益，着力构建军人荣誉体系。

国家退役军人事务部思想政治权益维护司副司长孙军山来赤壁市调研指导退役军人思想政治建设工作

一是加强教育引导。广泛开展最美退役军人系列宣传、培养选拔“兵支书”活动，着力培树退役军人先进典型，全省模范退役军人张向温事迹广为流传。发挥思想政治工作优势，开展“五心”服务，主动关心退役军人的生活，细心问需，真心帮困，信心谋福，耐心解怨，公心取信，竭尽所能把贴心服务送到复转军人的心坎上，通过点对点帮扶，心贴心服务，打造“枫桥式”乡镇退役军人服务站，用党的政策和温暖化解退役军人诉求矛盾，教育引导退役军人永葆军人本色，赤壁市抓退役军人思想政治工作的做法在全省推广。

二是坚持军人优先理念。在全市普遍推行“军车让行，军人优先”挂牌服务，“退役军人优先录用”，立功受奖“送喜报上门”等系列荣誉激励机制，近四年来，为332名（次）现役军人发放立功受奖奖励金20余万元。开辟“1+8”红色文化旅游圈，建立起9个具有赤壁特色爱国主义教育、革命传统教育基地，拥军崇军薪火相传。目前，赤壁市退役军人康养中心和失能失智退役军人托底养老工作高标准推进，较好营造了崇军、尊军的浓厚氛围。

赤壁市为烈属军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌启动仪式

三是例行开展拥军优属“走边疆行动”。每年9、10月份，市领导带队，带上家乡特产、带上亲人的问候，走边疆、上高原、登海岛，先后慰问赤壁籍官兵800余人。深入军营、食堂、训练场，与赤壁藉官兵进行互动交流，共话军地生活，共商社会经济发展大计，“千里之外传佳音，天南海北叙乡情”，有效激发了广大官兵扎根军营，建功立业的热情。（作者：咸宁市双拥办 骆传勇、赤壁市双拥办 龙卫国）