新华社海口5月16日电题：“当好部队新时代的大后方”——海南省陵水县大力开展双拥工作记事
李树文、赵振宇、张俊
海南省陵水黎族自治县坚持以真情服务部队、将真爱倾注官兵，把红色基因融入城市发展内涵，数次荣获全国、全省双拥模范县称号。
近年来，海军航空兵某部入驻后，陵水县各级主动靠前沟通交流，倾力解决实际困难，探索建立军地共商、科技共兴、设施共建、后勤共保的体制机制，努力把陵水打造为军民融合发展示范基地。
互通互往，老城市拥抱新驻军
那年，海军航空兵某部整建制入驻陵水。部队领导新、人员多、来源广、事情杂，和驻地没有“旧交情”，如何建立新感情？
“欢迎你们过来，以后这里就是官兵的家了，多多走动！”部队入驻不久，县委书记麦正华便带队来到营区，看宿舍，问官兵、谈发展，与部队领导深入交流，全面了解营区情况，增进彼此认识。
为强化交流，县双拥工作领导小组定期召开军地协调会，加强顶层谋划，共同绘制军地发展蓝图，构筑沟通交流机制。每逢重大任务或节日，县双拥慰问团第一时间到营区走访，并邀请部队官兵到县政务大厅、体育馆、红色教育基地等地参观学习。
近年来，这个县与驻军组织走访、座谈等交流活动20余次，协调解决部队、官兵数十项困难问题；部队也积极融入美丽陵水建设，配合城市创卫活动开展卫生环境整治，对周边贫困村、贫困户实施精准扶贫……双方在交流沟通中不断互通有无、取长补短，让部队快速融入驻地的同时，也为城市发展注入新活力。
快速高效，事事办到官兵满意
“孩子在身边上学，感觉心里安稳多了！”海军航空兵某部中队长朱才远在年前申请孩子转学，春季开学前就收到陵水县“已办妥相关手续”的回复，一开学孩子就转入了县里的优质小学，让全家人都“感觉心里暖暖的”。
朱才远的事情并非个例。县教科局介绍，县里已为官兵子女入学开通绿色通道，已有5名官兵子女在今年春季转入。
“把小事办快、好事办好、实事办牢，绝不让官兵失望！”县双拥办负责人介绍，他们以官兵满意度为标准，以特事特办的速度为官兵办理相关事项。走进双拥办可以看到，办事流程图、责任部门树状图条理清晰，官兵反映的问题直接对接到民政局、人社局、文体局等具体职能部门，办起事来一目了然，大大提升办事效率。
走进陵水，售票台站、旅游景点、宣传栏上，“军人优先”“军人免费”“军属光荣”等提示随处可见，处处彰显对军人的尊崇。县里还在部队营门专设公交车站，开通直达县城和动车站的专线，方便官兵出行。
携手并进，共创军民融合新局面
“军属普遍学历高、素质好，最重要的是扎根海南的信念坚定，这些都是我们看好她们的原因。”人才招聘大厅内，海南润达农业现代科技园招聘主管林汉科介绍，包括他们在内的52家单位都愿敞开大门，将军属列为优先招聘对象。
这是这个县与驻军实施人才共享战略的缩影。这个县一方面积极向退役军人、家属敞开大门，建立人才招聘军地交流机制，交流就业信息并优先推荐，加速人才流入；另一方面，部队也积极为驻地播洒红色基因，大力开展中学生军事日、国防教育等活动，增强驻地群众国防意识，吸引驻地优秀青年参军入伍。
“当好部队新时代的大后方。”麦正华介绍，他们坚持富县和强军相统一，着眼城市、部队发展建设实际，优化营区建设及资源共享，加强军地人才双向培养交流，努力实现军地共同发展。
