12月6日,兰州市退役军人事务局坚决贯彻落实市委决策部署,组织全系统召开兰州战“疫”后市域善治大讨论活动动员部署会议,迅速掀起了退役军人事务系统市域善治大讨论热潮。会议传达学习相关文件精神,进行动员部署,提出具体要求。市退役军人事务局领导班子全体成员、调研员,县区退军人事务局局长,市局局属单位党政负责人、局机关科室负责人参加会议。
会议指出,退役军人事务系统开展市域善治大讨论活动就是“贯彻要求所在、解决问题所旨、使命职责所系”,要提高政治站位,切实认清开展此次大讨论活动既是落实市委市政府的决策部署,更是落实省委常委、市委书记朱天舒最新提出关于“做好退役军人工作首要的还是要用情用心”的批示的有力抓手,也是落实王立朝副市长对市退役军人事务局提出的“开局就是决战、起步就是冲刺、转身就是落实”的工作要求,同时还是落实市退役军人事务局“政治建局、法治管局、科技强局、人才兴局”建局思路的重要举措。要聚焦疫情防控中市域社会治理方面存在的具体问题,进一步理清思路、补齐短板弱项、解决实际问题、健全体制机制。要探索具有兰州特色的退役军人事务领域治理新模式,为不断开创全市市域社会治理现代化新局面贡献力量。
会议强调,市域善治大讨论工作专班要以综合协调、信息报送、督导检查、整改落实等为抓手,对全系统大讨论活动加强组织领导,严格按照组织讨论、深入论证、巩固提升的步骤和节点,紧紧围绕“基层社会治理、社会安全维稳、民族团结共治、退役军人志愿服务”等重点,市县两级联动强有力推进大讨论落实落地。通过开展大讨论,精准查找退役军人事务工作中存在的堵点、痛点和短板、弱项,查找退役军人首次执行大规模应急任务存在的指挥调度机制不完善、物资保障机制不健全等重要问题,探索创新“社工委”机制下退役军人作用发挥的入口、机制等,深化完善“民警、民兵、民宗”联勤作战模式,以及基层社会治理一线发挥退役军人作用的新途径、新方法,凝聚多元共治社会合力。
会议要求,大讨论要紧密结合退役军人工作实际和兰州战“疫”防控中退役军人作用发挥实际,查问题、溯根源、找对策,广泛开展调查研究、工作座谈,找准问题症结,提出相应工作对策建议,形成一批可复制、可推广的长效工作机制,推动“建档立卡”“双包联”等重难点工作限期有效落实,理清2022年退役军人工作发展的思路举措。在大讨论中要注重发挥已有成功经验和探索创新新模式相结合,坚决杜绝走过场、花架子,时间到、任务了等一切形式主义,用好“枫桥经验”“社工委”机制、“小兰帮办”平台及“5553”工作法等成功经验,深化“放管服”改革,以信息化手段打造服务退役军人“零距离”平台,解决退役军人“急难愁盼跑”,打通服务退役军人最后一米的问题;突出重难点问题解决,通过“建档立卡”切实夯实覆盖全市退役军人的基础工程,精准摸清退役军人的数量、类别、困难、特长等底数,为服务保障退役军人打好坚实基础,同时紧盯矛盾问题“双包联”攻坚化解要求,以坚定不移的决心一抓到底、扭住不放,把红色力量融入矛盾化解全过程,多措并举定实措施、主动担当有效化解、突出落实督导问责,清存量、遏增量、控变量;结合疫情防控退役军人作用发挥,在退役军人参与基层政权巩固、助力乡村振兴、平安兰州建设、志愿服务保障、思想道德建设等方面总结提炼出一系列好经验好做法好机制,引导广大退役军人在基层社会治理中发挥更大的作用,确保活动取得实效。
会议要求,全市退役军人事务系统要“向军人致敬、学军人作风、为军人服务”,必须建强队伍,提升能力,严肃作风,树立形象。充分发挥党建引领作用,把党建工作深度融入退役军人事务工作,建强服务保障退役军人的坚强堡垒,凝聚起退役军人服务经济社会发展的强大力量。注重强化队伍抓建设,既练“外功”,又练“内功”,避免服务保障机关化、行政化,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的问题发生,营造风清气正的良好环境,努力打造一支懂政策、精业务、敢担当、会保障、善服务的退役军人服务保障队伍。在年底前还有不到一个月的时间,全市退役军人事务系统紧盯目标任务,分级分类分策做好权益保障,完成好军转安置任务,提升军休服务保障水平,更加擦亮兰州双拥这块招牌,不断挖掘兰州战役在西北地区乃至解放战争中的价值作用,打造兰州退役军人选树品牌,加快推进“兰州市烈士陵园(兰州战役纪念馆)提质改造”“优抚医院建设”等重大项目,全力推进重点任务落细落实落地,务必保证年度工作任务完成。(兰州市退役军人事务局)