近年来，兰州市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于拥军优属工作的重要批示指示精神，按照省、市部署要求，切实从讲政治、顾大局的高度，以强烈的政治责任感落实拥军优属各项政策，立足职能主动作为，着力抓紧抓实政策性安置、就业创业服务、社会保险接续等服务保障工作，拥军优属各项工作有序推进，获得全省双拥工作先进单位称号，为维护社会和谐稳定、推动经济社会发展、服务军队深化改革提供了有力支撑。
一是强化组织领导，压实拥军优属工作责任。人社局始终把深入学习领会习近平总书记拥军优属相关工作的一系列重要指示批示精神作为重要指导和根本遵循，高度重视双拥工作，不断提高人社部门抓好双拥工作的政治自觉和行动自觉，把双拥工作作为“一把手”工程来抓，纳入全局工作总体部署、年度目标考核体系和干部学习教育内容。严格按照成员单位职责分工，细化分解各项工作任务，按照“两对照、两明确”（即对照分工明确职责、对照任务明确措施）的工作思路，认真对标双拥政策相关文件，细分梳理人社部门应该承担的任务，制定实施《退役士兵安置和权益保障工作任务分解方案》、双拥工作责任清单等，明确了9项具体措施和16项责任清单，强化了人社干部做好双拥工作使命感和责任感。将军转干部、退役士兵以及随军家属的就业安置、择业创业、技能培训、社会保障等双拥工作任务与其他人社工作同研究、同部署、同调度、同考核，各项工作有序推进，在人社系统构建起“上下一条线、纵横连成片、各级有人抓、事事有人干”的双拥工作组织领导格局。
二是聚焦政策落实，妥善安置退役军人和随军家属。主动了解安置对象特长、性格等基本情况，不断完善安置机制，创新安置措施，拓宽安置渠道，确保人岗相适、人尽其才，为现役军人解决后顾之忧。通过公岗托底，分类安置退役士兵，加大与退役军人事务局、编办等相关部门的横向衔接以及县区人社部门的纵向沟通力度，共同配合拟定全市年度退役士兵安置计划，确保了历年符合政策性安置条件的退役士兵计划和岗位“双落实”。按照思想认识、组织领导、措施办法、就业安置“四个”到位的原则，积极搭建随军家属安置就业平台，形成了驻兰部队、协调领导小组、地方政府安置部门、接收单位“四位一体”的安置运作模式，确保了驻兰部队随军家属就业安置有序推进，解决了驻兰军人“后方”问题，让他们心无旁骛投身练兵备战。近年来妥善安置随调家属210余名，工作得到部队、安置对象和接收单位一致肯定。
三是突出人尽其才，全方位保障退役军人和随军家属就业创业。努力拓宽退役军人和现役军人家属就业渠道，实现用人单位与退役军人、现役军人家属双向自主选择，助力退役军人职场转身、事业转型、角色转换。积极为自主择业军转干部、退役士兵、随军家属提供全方位的公共就业创业“一条龙”服务，组织开展以“促进军人就业安置、续写军民鱼水情深”为主题的退役军人专场招聘会活动和“人才战‘疫’助力退役军人、现役军人家属迎接新挑战”网络招聘活动，帮助退役军人圆梦助跑、振翅高飞，实现自我价值。2018年以来，全市集中组织退役军人专场招聘会8场，进场企业超过1030家，提供岗位2.2万余个，签订意向性协议2400余份；组织10余家退役军人优秀创业项目在专场招聘会进行现场展示；举办创业培训班10期，累计培训退役士兵和自主择业军转干部325名，激发了退役军人创新创业活力。
四是强化服务保障，高效接续退役军人社保关系。通过积极落实双拥政策和相关人社服务，针对拥军优抚对象需求特事特办，使全市优抚对象享受到更充分的社保服务。开通绿色服务通道，有效改进社保接续经办规程。进一步优化社保系统模块设置，整理规范部分退役士兵养老保险接续名单、财务流水单等相关资料，建立部分退役士兵基本养老保险个人账户。坚决贯彻落实《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施意见》，受理并核对全市部分退役士兵社保断保续缴申请信息，推演补缴系统数据流转，建立定时结算机制，每周调度补缴情况和资金使用情况,确保了我市部分退役军人社保接续按期完成，高效有序地保障了军人军属权益。
下一步，市人社局将进一步深化思想认识，切实增强工作的紧迫感和责任感，继续把双拥工作摆在突出位置抓紧抓实，立足职能助推强军兴军，为兰州创建全国双拥模范城“十连冠”目标贡献力量。
